Устроилась на работу в гос. учреждение вместо работника ушедщего в декретный отпуск.
Устроилась на работу в гос. учреждение вместо работника ушедщего в декретный отпуск. В настоящий момент забеременела сама и так же ухожу в декрет. Работодатель давит на то, что после декретного больничного (140 дней), что я должна написать заявление увольнения по собственному желанию. Соответственно работодатель не хочет оплачивать пособие по уходу за ребенком.
Нет не законно. Он не имеет права вас уволить.
СпроситьЗдраствуйте, работодатель обязан выплатить вам пособие по уходу за ребенком, он не может вас уволить.
СпроситьЖенщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
в трудовом договоре у Вас прописанно что вы устроены на время нахождения сотрудницы в дикрете?
СпроситьВ случае если с Вами заключен договор срочный на период отсутствия конкретного лица, они вправе с Вами этот договор расторгнуть по истечении срока. При этом они обязаны предложить Вам занять имеющие вакантные должности, подходящие Вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация