Должна ли я её пройти до выхода из отпуска по уходу или могу проходить непосредственно когда выйду?
Работаю в детском саду. 21 апреля у меня заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет. (Заявление было на отпуск до 3 лет).
Я хочу в июле выйти на работу. Могут ли мне отказать под предлогом " Детский сад летом не работает "? (На самом деле просто летом не осуществляется приём детей. Точнее не всё лето, но большую часть без детей. )
Могу ли я из отпуска по уходу взять сразу очередной отпуск, а точнее могу ли я взять только за отработанный период или все 52 дня (Крайний Север), часть из которых будет "в долг"?
Могу ли я претендовать на оплату проезда к месту проведения отпуска? (с 2019 года не пользовалась, в декрет ушла в 2020 после очередного отпуска) Оплачивается раз в два года.
Медкомиссию проходим в рабочее время. Должна ли я её пройти до выхода из отпуска по уходу или могу проходить непосредственно когда выйду?
Буду очень благодарна даже за часть ответов. Предполанаю, что я знаю, как правильно, но хочется убедиться, что не ошибаюсь.
Спасибо!