Могут ли очислить из школы, если ребенок отказывается принимать участие в уборке территории и летней трудовой пракиике?

Любовь Николаевна, это Ваше право, но как на это будет реагировать работодатель решать Вам. Всего доброго.

Уважаемая Юлиана, согласно п.14 ст. 50 ФЗ "Об образовании", привлечение обучающихся, воспитанников гражданских образовательных учреждений без согласия обучающихся, воспитанников и их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.

Поэтому потребуйте у завуча/директора учебный план, наверняка там ничего не будет сказано о трудовой практики.

С уважением, Старовойтов А.В.

"В коллективный договор администрация внесла..."- а что же другая сторона коллективного договора? Согласилась с этим пунктом? Если так, то это прискорбно и следует констатировать, что эта другая сторона (профсоюз,видимо), никуда не годится. На вопрос- поскольку должностные обязанности (если они оформлены соответственно закону) при отсутствии письменного трудового договора являются частью трудового договора, то в отношении прав и обязанностей работника первичным является трудовой договор. В ст.60 Трудового кодекса РФ установлено, что "запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором...". В вашем случае в соответствии с коллективным договором требовалось бы внести изменения в трудовые договоры с преподавателями (если работники с такими изменениями согласятся). В этом случае необходимо пересматривать систему и размер оплаты труда и т.п.

Не в режиме самоизоляции. Но если вы выгуливая собаку или выбрасывая мусор подберете что-то с земли и выкините в контейнер, то это не будет нарушением закона.

С уважением.

Если есть необходимость в данных услугах, то директор школы имеет право заключать данные договора гражданско правового характера.

Каждый работник должен иметь свои обязанности. В должностной инструкции при поступлении на работу она утверждается руководителем и работником скрепляется подписью в 2 экз. , если это внесено то должен, если нет то нет, но если по доброму попросят то вы вправе решить будите или нет это ваше дело.

Если работы по уборке территорий осуществляются систематически - нет.

Только на субботниках или в случае авральной ситуации - по специальному приказу руководителя.

До момента зачисления в образовательное учреждение - правы.

В данном случае 15 летний ребенок имеет право самостоятельного выбора учебного заведения без участия родителей, поэтому можете смело настаивать на выборе школы.

По такой аргументации - неправильно. Объем работ обозначен, и он весь оказывается на территории школы. А обязанность убирать за территорией - может быть лишь у школы, у ее работника - такой обязанности нет, до тех пор, пока школа с работником не договорится о проведении такой работы, которая в объем трудового договора не входит, поэтому может быть выполнена лишь за доп оплату.

Здравствуйте! Обращайтесь с заявлением в полицию, если мужчина найдут, то за Нанесение побоев он должен понести административное наказание.

Для начала необходимо обратиться в травм. Пункт либо вызвать "скорую помощь" для фиксации повреждений и оформления мед. документов, где сообщить о причинение телесных повреждений неизвестным лицом. Данная информация будет передана в отдел полиции, сотрудник которого впоследствии свяжется с Вами для написания соответствующего заявления и выдачи направления на СМО.

Доброго времени суток. В таком случае нужно было по телефону вызвать полицию и подать заявление по факту побоев. Удачи вам и всего наилучшего.