Ольга
05.04.2016, 16:15
Работник образовательного учреждения отстранен от работы за отказ предоставить документ о пройденном медосмотре
Читать ответы (12)
Как отстранить работника без медосмотра. Есть служебная записка от лиц, ответственных за медосмотр, был издан приказ об отстранении, объяснительную сотрудник не представил. Теперь сотрудник идёт в суд.
Работник обязан пройти медосмотр, иначе может быть отстранён по ст. 76 ТК РФ, отказ работника должен быть зафиксирован, суд он проиграет.
СпроситьЗдравствуйте.
Как я понимаю, Вы уже отстранили работника от работы. Если он не прошел медосмотр, то это как раз основание для отстранения на основании ст.76 ТК РФ.
С уважением.
Спросить