Кристина
21.02.2017, 14:04
Выплата по ТК после уведомления о сокращении - что полагается после отработки двух месяцев?
Читать ответы (3)
Попал под сокращение, отработал 7 мес, полагается ли 13-я ЗП, которую получили все бывшие коллеги, которые продолжают работать...?
Тимур, выплата 13-ой з/п и премиальных - это право, а не обязанность работодателя. См. ЛПА вашей организации. По вашему письменному заявлению вас обязаны повторно с ними ознакомить и даже предоставить копии (ст. 62 ТК РФ). Но, как правило, 13-я з/п выплачивается работникам, которые проработали больше года на предприятии.
СпроситьЗдравствуйте это право работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация