Уволена из KFC без оплаты за нарушение стандартов и отсутствие мыла
Работала в кфс, директор меня оштрафовал за не соблюдение стандартов, точнее помыла руки но не намыливало, из за отсутсвие мыло, снизил ставку, я сказала буду отработать сколько надо и ухожу, вскоре уволил, уволил меня, и не оплачивает зп,
Омина, добрый день.
Если работали по трудовому договору или договору гпх, необходимо читать условия договора и внутреннюю документацию организации.
СпроситьШтраф является незаконным. Обратитесь с жалобой в прокуратуру или с иском в суд.
СпроситьОмина, Вы в любом случае вправе взыскать с работодателя зарплату.
Также можно рассмотреть вопрос о законности увольнения, но об этом надо заявить в суд в месячный срок после увольнения (ст. 392 ТК РФ).
СпроситьЖалуйтесь в ГИТ Роструда, у Вас бред полный.
Штрафы незаконны на работе.
Изменить условия труда не имел права.
Уволить также не мог.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация