Вопросы оформления замены учителя информатики при длительном декретном отпуске
Я - учитель информатики. Веду половину класса - одну группу. Вторую группу вела учительница, сейчас уходящая в декретный отпуск. Учителя на замену найти не удалось, и теперь я вынуждена вести уроки в целом классе. Это мне оформляют как замену заболевшего учителя. Вести уроки в целом классе невозможно, так как класс рассчитан на максимальное количество учеников 14 человек (в классах 25 и больше). Как правильно провести процедуру оформления замены, какими статьями ТК можно оперировать при разговоре с директором, чтобы не брать на себя такую сверхнагрузку? На какое время меня могут оформить приказом на замещение без моего согласия? Обычно никаких приказов и согласий не оформляется, но одно дело - заменять учителя, который болеет и все-таки выйдет в ближайшее время, а другое - если это декретный отпуск как минимум на полтора года. Недельная нагрузка и так очень большая - 32 часа педагогической работы.
Если вы желаете работать за второго сотрудника, то Вас могут оформить на данное место по трудовому договору на время нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком. Единственное , вам необходимо учесть время проведения занятий и общее количество, что бы по нормативам оно могло входить в полную оплату а не сокращенную (0.5 ставки. )
А если вы не согласны работать так, то вас не кто не имеет право заставить не какими приказами. и увеличение обучаемого класса (колич. вариант) у вас должен быть утвержден внут док (учебным процессом) так что согласно его вы и действуйте.
С уважением Пушина О.В.
УР, г.Ижевск. ул. Пойма, 7 офис 415
(3412) 90-82-90, 8 909 063 70 80.
запросы и письма можете направить по адресу: 426035 г. Ижевск ОПС -35 , а\я 4455.
Спросить