Участие в комиссии по расследованию фатального несчастного случая - права и возможности супруги работника

Моего супруга отправили с работы в командировку на неисправном автомобиле. В нем пахло газами. Он лег ночью спать, включил печку, задохнулся и умер. В заключении написано, что умер от отравления окисью углерода, отравление газами, алкогольная интоксикация. Сейчас будет создана спец. Комиссия по расследованию. Я работаю в этой же организации, где работал мой муж. Могу ли я ходатайствовать в участии расследования дела? И как это сделать? Мы состояли в гражданском браке. У нас есть общий ребенок.

Моего супруга отправили с работы в командировку на неисправном автомобиле. В нем пахло газами. Он лег ночью спать, включил печку, задохнулся и умер. В заключении написано, что умер от отравления окисью углерода, отравление газами, алкогольная интоксикация. Можем ли мы в этом случае рассчитывать на компенсацию от организации и будет ли считаться этот случай, произошедшим на производстве?

Приказ о создании комиссии по расследованию недостачи в… …..приказываю: 1. Сформировать комиссию для проведения расследования в следующем составе: Председатель комиссии….. Члены комисии: ….. ….. ….. Материально-ответственные работники: ….. ….. 2. Комиссии провести расследование……до….. 3. Контроль исполнения…… Подскажите, пожалуйста, в данном случае материально-ответственные работники являются ли членами комиссии и требуется ли их присутствие при расследовании?

Несчастный случай на производстве. На производстве произошёл несчастный случай по вине работодателя. Однако созданная комиссия по расследованию состояла из 7 человек, интересы работника представлял один человек - заместитель председателя профсоюзной организации. Комиссия сфальсифицировала данные расследования и полностью обвинила работника в нарушении им инструкций, которых он не нарушал. Назначенный работником законный представитель был приглашен лишь в последний день расследования, где ему выдали за факты фальсификацию. При этом работодатель создал видимость исполнения закона - ведь мой представитель был на расследовании. Ни где не могу найти более развёрнутые полномочия представителя пострадавшего и имел ли право работодатель начинать расследование без представителя работника, если работник такого представителя своевременно назначил и своевременно работодателю об этом сообщил? Является ли правомерным состав комиссии, состоящей из 7 человек, из которых 6 человек являются представителями работодателя? Буду так же рад любым дополнениям по данному делу. В данном случае я обращаюсь исключительно к профессионалам и прошу оперировать ссылками на законодательство. Буду очень признателен Вашей помощи! С уважением! Владимир.

В результате несчастного случая на производстве погиб мой муж. Я не согласна с Актом о расследовании. В расследовании принимал участие посланный мною представитель. О нем - ни единого упоминания в Акте. Сначала его включили в состав комиссии, затем исключили. Кто и в каком порядке может обжаловать Акт о расследовании? Что для этого нужно: куда обращаться, кому: мне или моему представителю, который участвовал в расследовании?

Ситуация такая: знакомый скончался на работе (работал охранником) экспертиза показала что был сердечный приступ от алкогольного опьянения. На рабочем месте была создана комиссия по расследованию НС после смерти спустя 2 месяца. Родственники в комиссии не участвовали по состоянию здоровья, но просили выслать акт о расследовании НС. Работодатель после проведения расследования отказался выдать акт объясняя что акт не выдается. Прав ли работодатель в данной ситуации.

Кто продлевает сроки расследования несчастного случая не производстве? На 15 дней продлевает председатель комиссии по расследованию, а вот кто продлевает, если в эти 15 дней не закончено расследование?

Вопрос: форма заявления в комиссию по расследованию несчастного случая об участии в расследовании жены погибшего.