Денис андреевич
10.06.2014, 16:14
Как поступить, если на работе изменили график выхода на работу, нарушив мой выходной день, и угрожают прогулом?
Читать ответы (1)
Как грамотно оргументировать отказ от выхода в выходной день, при этом вообще нахожусь с ребёнком на больничном...
Здравствуйте, Марина!
Аргумента тут может быть два.
Во-первых, Вы на больничном.
А, во-вторых, привлечение работника к работе в выходные дни возможно только с письменного согласия самого работника, которое он давать не обязан.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация
