Олег
01.10.2005, 18:44
Может ли меня работадатель заставить работать в выходной день.
Читать ответы (1)
Только с вашего письменного согласия.
СпроситьНет не может, без Вашего согласия.
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится по письменному распоряжению работодателя ст. 113 ТК РФ. Согласно положениям ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.
СпроситьРабота в праздничные и выходные дни запрещена. Только с Вашего согласия.
- см. ст. 113 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация