Неверная информация на Яндексе привела к увольнению - возможность подать в суд

• г. Москва

Нужно было взять больничный, в Яндексе было указано время работы поликлиники, придя по указанному времени, она оказалась закрыта. В итоге у меня прогул, за что уволили по статье с работы.

Могу ли я подать в суд на Яндекс за недостоверную и ложную информацию из-за которой я потерял работу?

Ответы на вопрос (3):

Время работы поликлиники по всей территории одинаково - с 8 до 18 ч.

Докажите в суде о нарушении режима работы поликлиникой.

Спросить
Пожаловаться

Могу ли я подать в суд на Яндекс за недостоверную и ложную информацию из-за которой я потерял работу?

можете.

Спросить
Пожаловаться

На мой взгляд, тут надо рассмотреть возможность оспаривания увольнения.

В медицинских документах может быть указано, что Вы болеете со вчера, это может быть "зацепкой". Может быть, Вы звонили в поликлинику или скорую, может быть указали это в объяснительной.

Срок обращения в суд месяц, ст. 392 ТК РФ.

Спросить
Пожаловаться

Была госпитализация с ребенком, на тот момент я сама находилась на больничном, и поэтому в больнице, отказалась от больничного листа по уходу. Выписали нас в четверг, в пятницу я закрыла свой больничный и направилась в поликлинику с ребенком, чтоб открыть больничный по уходу, но мне сказали придти в субботу к дежурному врачу, так как не могут мне открыть больничный, в день закрытия другого.

Я посмотрела в Яндексе, где было указано, что поликлиника в субботу работает до 18.00.

Ребенок неважно себя чувствовал, и все утро проспал. Поэтому мы пошли к вечеру ближе. Придя в поликлинику в 17.07 она оказалась закрытой. Позвонив с справочную, мне сказали, что поликлиника до 17.00 работает.

На работе сказали, что если нет больничного, значит это прогул и я могу вылететь по статье.

Подскажите, законноли это? Могут ли меня уволить по статье?

И вообще, если меня уволят, могу ли я подать в суд на Яндекс, за ложную информацию, которая лишила меня рабочего места и зароботка?

После того как я опубликовал на данном сайте критический материал под названием " Яндекс Дзен такой же инструмент манипулирования обществом как и ТВ!? " https://www.9111.ru/questions/777777777394526/ , Интернет - гигант решил отомстить и стал публично распространять заведомо ложную информацию, будто бы, автор статьи - шизофреник.

См. скрин или просто наберите в Яндексе "Андрей Тимесков" .

Есть ли в действиях Яндекса признаки правонарушения и состав преступления!?

И если есть, то какие законы нарушил Яндекс?

Меня уволии с работы за прогулы, и без моего ведома забрали с поликлиники мой больничный лист который мною был потерян. Закрнно ли востанавливать и отдавать больничные без моего ведома.

При оформлении на работу в графе "место работы" был указан адрес в одном городе. Фактически работа осуществлялась в другом городе (и даже регионе). По окончании отпуска по уходу за ребёнком, выяснилось, что организация прекратила свою деятельность в городе, где я работала. Мне было предложено уволиться по собственному желанию, чего я делать не намерена. В итоге, меня уволили по статье за прогул (тк я не вышла на работу по адресу, указанному в договоре). Сегодня прошло предварительное заседание суда о восстановлении меня на работе по причине незаконного увольнения. У суда не возникает сомнений, что работа осуществлялась здесь. Но судья считает это недостаточным основанием для восстановления на работе. Как мне правильно поступить? На какие статьи ссылаться? Могу ли я в судебном порядке обязать работодателя изменить условия трудового договора (изменить фактическое место работы, либо оформить как дистанционного работника)?

Меня уволили по статье за прогул (я являюсь матерью одиночкой). Трудовая инспекция не нашла нарушения в моем увольнении. Я работала на основной работе и по совместительству (рабочее время в трудовых договорах указано одно и тоже, работу я тоже выполняла в то время, которое указано в договорах). На день так называемого прогула имеется справка подтверждения с работы по совместительству, которую трудовая инспекция не взяла в учет. Куда я могу обратиться?

Я НЕВЫШЕЛ НА РАБОТУ 08.09.2014 г. работа 1/3, Ржд, Заболел но больничный с отеканием вены на ноге мне не дали.. Дали справку что обратился в день работы.. У меня есть ещё три дня чтобы взять больничный - но если мне недадут опять - меня могут за прогул лешить премии или уволить... как мне добится больничного в поликлинике? Или что сделать законно... чтоб небыло прогула... Спасибо.

Подрабатываю в Яндексе. Обновляю базы даных яндекс карт. Фотографирую дома и другие жилые и нежилые сооружения с целью нанесения их на карты яндекса. Многие люди, увидев меня, пугают полицией. На основании какого закона моя деятельность является законной?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Директора муниципального учреждения уволили с работы, в этот день он уволил меня по статье за прогул, я восстанавливаюсь по суду на работе, кого брать ответчиком бывшего директора или муниципальное учрждение? С кого взыскивать моральный ущерб и компенсацию за вынужденные прогулы?

Я в банк дала ложную информацию о работе, могут ли они позвонить по указанному мной адресу (якобы моей работы) спросить про меня. Чем это грозит?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение