Так как живу не в самом городе а в селе из которого первый автобус отходит в 6,45.я не имею права просить приезжать позже на час?

Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

www.consultant.ru

© КонсультантПлюс, 1992-2012

Как видите, если врач выдал Вам справку о необходимости перевода на легкий труд, то Вы вправе написать заявление о переводе Вас на легкий труд. Таким может быть и снижение рабочего времени. Пишите заявление о предоставлении Вам режима работы с 7-30 до 13-00 с приложением справки от гинеколога.

В случае отказа работодателя предоставить Вам такую работу подавайте жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Всего доброго.