Я получала пособие по беременности 3 дня назад вышла замуж будут ли мне дальше платить пособие. Беременность 6 месяцев.
Я получала пособие по беременности 3 дня назад вышла замуж будут ли мне дальше платить пособие. Беременность 6 месяцев.
Здравствуйте! Да, будут вам продолжать поступать пособия, поскольку смена фамилии не является основанием для приостановления выплаты пособия. Но, чтобы избежать сложности и риски в дальнейшем, все же лучше обновить данные.
СпроситьЗдравстуйте у меня четвертый месяц беременности я устроилась неделю назад в любимый про беременность не сказала может бытть такое что мне не будут платить декретные:? спасибо.
Вы не обязаны сообщить о своей беременности.Придет время узнают, если официально работаете, тогда имеете право получить все пособии.
СпроситьПфр платит пособие вставшей на ранее сроке беременности. Вышла замуж сменила фамилию, нужно ли мне предоставлять новые данные? Будет ли пфр перечислять выплату на старые реквизиты.
Если Вы в банке поменяете данные карты на новую фамилию, Вам деньги не поступят, просто вернутся в ПФР и нужно будет переделывать документы.
СпроситьЯ была в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. Когда ребёнку исполнилось 3 года, на работу не вышла, написала заявление об увольнении. На работу так и не устроилась, сейчас ждём второго ребёнка. До первой беременности я отработала не полных 2 года, получила выплаты по беременности и родам, в дальнейшем получала ежемесячное пособие до 1,5 лет. Какие выплаты мне положены в эту беременность и роды?
Взяла кредит в банке, но вышла в декретный отпуск по беременности и родам, получаю пособие, и не имею возможности платить. Как будут дальше развиваться события?
Дальше события будут развиваться так6 Ваша беременность не будет являться основанием для банка не взскивать долг.Долг будет копиться. Будет суд.Суд вынесет решение о взыскании долга.
СпроситьЯ беременна, беременность 10 недель. Хотела оформить на себя Ип. Получу ли я какие то выплаты от Фсс в 2018 году, если буду платить взносы? Будут ли пособия по беременности и родам?
Здравствуйте! Необходимо в добровольном порядке встать на учет в ФСС, оформить добровольное социальное страхование, платить фиксированные ежегодные взносы в ФСС. Только в этом случае для ИП можно получить пособие по беременности и родам в минимальном размере.
СпроситьБыла матерью одиночкой, получала выплату с 3 до 7 лет на дочку, вышла замуж в январе, муж не удочерял дочь, в марте перестали платить пособие, с января стою на учёте по беременности, на данный момент на больничном по беременности и родам, почему перестали платить пособие с 3 до 7 на ребёнка? Пыталась подать заявление заново но пришёл отказ.
При расчете среднедушевого дохода семьи суммируются общие доходы семьи за 12 месяцев, предшествующих 4 месяцам до месяца обращения. То есть доходы ваши и супруга, даже если это не родитель ребенка.
СпроситьМне 16 лет, учусь в колледже стипендия 500 рублей, беременность 30 недель, вышла замуж, муж так же несовершеннолетний, ушла на декретный но не брала академический отпуск, в октябре месяце буду продолжать учиться, хотелось бы узнать, сейчас мне положены какие то пособия в соц. защите или с места учебы? Так же имеется справка о раннем становлении на учет по беременности
Где и в каком размере я могу получать пособия? (Татарстан, Казань)
В соответствии с «Положением о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей», утвержденным Постановлением Правительства РФ № 865 от 30.12.06 г., учащимся, студенткам начального, среднего и высшего профессионального образования (обучающимся на бюджетной и платной основе), аспиранткам дневной формы обучения назначаются и выплачиваются следующие виды государственных пособий:
Пособие по беременности и родам;
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
Единовременное пособие при рождении ребенка; Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Отпуск по беременности и родам учащимся, студенткам, аспиранткам и докторанткам предоставляется на основании справки из медицинского учреждения и личного заявления на имя руководителя учебного заведения. По учебному заведению издается приказ.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью, независимо от числа дней, фактически использованных до родов.
Пособие по беременности и родам выплачивается в размере стипендии, установленной образовательным учреждением, но не ниже установленного законодательством РФ размера стипендии. Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту учебу за счет средств федерального бюджета (стипендиального фонда) студенткам, обучающимся на бюджетной основе. Студенткам, получающим образование на платной основе, пособие выплачивается из специально созданного учебным заведением фонда.
Если студентка имеет несколько оснований для оформления пособия (учится и работает), то выбирается одно из оснований.
Если студентка, не получающая стипендию, оформляет отпуск по беременности и родам без прекращения занятий, то ей выплачивается пособие в размере базовой стипендии.
Пособие до 1.5 лет и единовременное пособие по рождению получите в соцзащите.
СпроситьУстроилась на работу 4 дня назад официально будучи беременной на 5 месяце беременности, беременность скрыла так как живота не видно. Может ли меня уволить работодатель когда я скажу, что беременна?
Уволить беременную не имеет право. Но будет мстить и создавать вам непереносимые условия за то что скрыли факт, чтобы уволилась сама. Стоит ли трепать нервы в таком состоянии?
Спросить
Гуля, если с вами заключен трудовой договор, то уволить вас практически нельзя, даже если у вас еще испытательный срок, даже если вы скрыли беременность от работодателя.
В этих случаях, равно как и в случае, когда беременность наступила уже после заключения договора с условием об испытательном сроке, уволить работницу также не получится.
Ведь здесь действует еще одна норма, которая запрещает расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной (ч. 1 ст. 261 ТК РФ). Исключение касается только случаев ликвидации организации или прекращения деятельности ИП.
Т.е. при любых обстоятельствах работодатель не имеет права уволить беременную женщину на испытательном сроке по причине неудовлетворительного результата испытания.
Если же работодатель по своей инициативе все же уволит беременную женщину, она сможет обратиться в суд и работодателю придется восстановить ее на прежней работе и выплатить средний заработок за время вынужденного прогула (ст. 391, ч. 2 ст. 394 ТК РФ).
Делайте выводы.
СпроситьУ меня вопрос по выплате пособия по беременности и родам. Я стою на учете в Центре занятости по сокращению предприятия в связи с ликвидацией. Получу ли я декретное пособие когда срок беременности будет более 7 месяцев? В ЦЗ сказали, что должны будут с 30 недель беременности снять меня с учета как безработную и платить другое пособие.
