Элен
04.06.2020, 07:44
Проблемы увольнения заместителя директора в бюджетном учреждении при отсутствии директора и срочного договора
Читать ответы (1)
Наше бюджетное учреждение подчиняется комитету (они госслужащие) и постоянно часть своей работы перекладывают на нас, а в наших должностных регламентах это не прописано. Как грамотно и правильно не выполнять переложенные на нас обязанности?
Необходимо написать письменное заявление Вашему руководителю и пояснить ему, что согласно условиям трудового договора на Вас возложены вполне конкретные функции. Регламент тоже за Вас.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация