Как мне написать заявление и куда лучше - в прокуратуру, гострудкомиссию, суд, или во все три места?
Я работал электромонтером в ОАО Славянка, Московский филиал, РЭУ № 04 Лефортовский с окладом по трудовому договору 20000 рублей. С 25 апреля 2012 года по 22 августа 2012 года находился в больнице № 61 с повторным инсультом - отнялись правые рука и нога, а затем на амбулаторном лечении в поликлинике № 83 по месту жительства. 23 августа был направлен на комиссию МСЭ, которая определила мне бессрочно 2 группу инвалидности 2 степени. За все время мне были произведены выплаты по двум первым больничным 09.07.2012 в размере 17061 рубль и 08.08.2012 в размере 15945 рублей. 3 сентября 2012 года меня вызвали в отдел кадров и известили, что увольняют в связи с тем, что по моим ограничениям в труде у них нет подходящих должностей. Дали подписать, что я ознакомлен с приказом и выдали на руки трудовую книжку. Окончательный расчет, в том числе и оплату последних двух больничных листов мне до сих пор не сделали.
Указанными действиями работодатель нарушил статью 140 Трудового кодекса РФ. Кроме того, вследствие невыплаты у меня сложилось тяжелое материальное положение, так как необходимо оплачивать коммунальные услуги, квартплату и лечение, а средств нет.
Как мне написать заявление и куда лучше - в прокуратуру, гострудкомиссию, суд, или во все три места?
Олег, принудительное взыскание денег с работодателя можно произвести только по решению суда ( по исполнительному листу). Вам нужно обратиться в суд с иском в течение 3 мес. со дня увольнения. Если Вы, уповая на другие органы, это не сделаете, то можете о деньгах забыть.
СпроситьЗдравствуйте, Олег.
Для взыскания с работодателя ден. средств вам необходимо обратиться в суд. Гос. пошлина оплачиваться не будет. После вынесения решения суда суд. приставы по исполнительному листу будут заниматься взысканием ден. средств с работодателя в вашу пользу.
Срок для обращения в суд 3 месяца.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 429 Поиск Регистрация