Что делать, если работодатель требует повторной вакцинации после получения сертификата?
Привилась в ноядре 2021 года от COVID-19, сертификат действует до 15.11.222 года, работодатель заставляет вакцинироваться через 6 месяцев, как быть?
Здравствуйте!
Письмо Минздрава РФ от 24 августа 2021 года N 30-4/И/2-13481 «О направлении временных методических рекомендаций «Порядок проведения вакцинации взрослого населения против COVID-19»
2.20. После достижения необходимого целевого показателя уровня коллективного иммунитета осуществить переход на «рутинную» вакцинацию в плановом режиме, при котором вакцинация против новой коронавирусной инфекции COVID-19 проводится через 12 месяцев после перенесенного заболевания или предыдущей вакцинации против COVID-19.
При этом сохраняется право гражданина по его желанию пройти вакцинацию или повторную вакцинацию через 6 месяцев после перенесенного заболевания или предыдущей вакцинации против новой коронавирусной инфекции COVID-19 при наличии соответствующих вакцин.
Таким образом вы можете пройти ревакцинацию через пол года лишь добровольно, а никак по требованию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 57 из 47 431 Поиск Регистрация
Пенза - онлайн услуги юристов
Срок действия сертификата для переболевших Covid-19 продлен до года, вакцинироваться через полгода не нужно.
Обязательная ревакцинация - Законные нормы и права работников в образовательной сфере
Можно ли уволить учителя за отказ от ревакцинации после перенесенного ковида?

Ковидный сертификат и требования работодателя - что говорит закон и как его следовать?
Можно ли работать в детском саду без сертификата о вакцинации, если есть сертификат переболевшего Covid-19?
Как люди со сахарным диабетом 2-ой степени могут обезопасить себя от COVID-19 без вакцинации?
Может ли работодатель принудительно вакцинировать сотрудников после отмены ковидных ограничений?
