Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как принять предложение новой работы и какие гарантии оно дает?

09.12.2000, 14:10
• г. Санкт-Петербург

Я получил предложение новой работы (устное). Обе фирмы коммерческие (негосударственные), одна зарегистрирована в С-Петербурге, вторая - в Москве (полагаю, что ариант "увольнения по переводу" в данном случае не работает). Практикуется ли приглашение на работу в письменной форме и какие гарантии оно даёт? Не рискую ли я, увольняясь с нынешней?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

При увольнении в связи с переводом на другую работу не имеет значения, в каком субъекте Федерации, муниципальном образовании, населенном пункте находится новый работодатель (п.5 ст.29 КЗоТ РФ). Если Вы заручитесь письмом от нового работодателя с просьбой о переводе, то он уже не может отказать Вам в заключении трудового договора.

Николаев Андрей Юрьевич

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
22.02.2014, 18:17

Как доказать получение письменного предложения о выкупе доли, несмотря на отрицание собственника?

У меня аналогичная ситуация, но собственник будет отрицать получение этого предложения в письменной форме. Как доказать, что собственник получил письменное предложение о выкупе доли?
Читать ответы (1)
Павел
04.12.2015, 16:34

Предоставление работы при отстранении по состоянию здоровья

Отстранен от работы по состоянию здоровья. (не прохождение мед комиссии. Работник метро, машинист. Стаж более 20 лет). Раньше в подобных случаях переводили на работу не связанную с движением поездов. Сейчас на предприятии идет сокращение штата, служб не связанных с движением поездов. В связи с этим, руководство заявляет что не может предоставить другую работу. Ситуация совершенно неопределенная. Каждый день различные предложения. (в устной форме) Увольнение по собственному желанию. Перевод на неподходящую по состоянию здоровья работу, по собственному желанию. Увольнение по сокращению штата. Направление на переподготовку. И вообще не заниматься этим вопросом а ждать решения руководства. Вопрос. При отстранении от работы по состоянию здоровья, должна ли предоставляться другая работа? Возможно ли увольнение по сокращению штата? Какие обязанности работодателя по предоставлению новой работы или выплат при увольнении?
Читать ответы (1)
Татьяна
12.07.2018, 13:52

Экспертная оценка коммерческих предложений по закупке работ по техническому обслуживанию стрежневой машины LB-80 фирмы Foundry

Помогите с решением, Вам на экспертизу поступил пакет документов по закупке работ по сервисному (техническому) обслуживанию стрежневой машины LB-80 фирмы Foundry. Организатор закупки представил Вам: коммерческие предложения от двух организаций, готовых провести техническое обслуживание, техническое задание, а также экспертную оценку заказчика – представителя завода, где располагается данное оборудование. Организатор закупки предлагает закупить работы у поставщика ООО «КЭР Инжиниринг», поскольку предложение данного поставщика минимальное по стоимости. Согласно экспертной оценке коммерческие предложения обоих поставщиков соответствуют техническому заданию. Ваша задача провести экспертную оценку коммерческих предложений, выявить возможные отклонения и несоответствия, описать свои дальнейшие действия, предложить решения по данной закупке, в случае если Вы не согласны заключить договор на текущих условиях. Обращаю внимание, что организатор закупки или заказчик могут ввести Вас в заблуждение умышленно или не намеренно.
Читать ответы (1)
Людмила
15.11.2008, 21:40

Может ли это расцениваться как согласие на перевод?

Скажите пожалуйста, при сокращении мне предоставили письменное предложение о переводе на другую работу: "Руководствуясь ч.2 ст.180 ТК РФ, предлагаем Вам перевод на другую постоянную работу..." с пометкой: с предложением ознакомлен, экземпляр получил, где я расписался. Может ли это расцениваться как согласие на перевод? Нужно отдельно писать заявление об отказе?
Читать ответы (1)
Татьяна
06.09.2011, 08:31

Вопросы о сокращении должности и временной замене на время декретного отпуска - законность

На работе проходит объединение двух отделов и моя должность попадает под сокращение. Мне предлагают временную должность на время декретного отпуска. Законно ли это? И как правильно оформить данное предложение? У нас на работе практикуется увольнение по собственному, а затем прием на работу в тот же или на следующий день. Как лучше сделать в данном случае? Через заявление, тогда соответственно нет сокращения, добиваться перевода? И нужно ли чтобы в приказе на перевод было указано, что перевод на другую должность в связи с сокращением? Должен ли будут работодатель в этом случае предложить мне другую вакансию или его это ни к чему не обязывает? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
08.09.2020, 01:21

При устройстве на работу в полицию требуют характеристику с нынешней работы, что если нынешний работодатель ее не даст?

При устройстве на работу в полицию требуют характеристику с нынешней работы, что если нынешний работодатель ее не даст?
Читать ответы (1)
Дмитрий
17.12.2015, 21:05

Я гражданин Украины, получил патент в России и устроился на работу. Какие сроки на поиск новой работы в случае увольнения?

Я гражданин Украины, получил патент в России и устроился на работу. Какие сроки на поиск новой работы в случае увольнения?
Читать ответы (1)
Анна
27.08.2018, 17:41

Получение алиментов на ребенка после увольнения бывшего супруга и его трудоустройства на новую работу

Я получала алименты на ребенка. Бывший супруг уволился. И уже работает на новой работе. Отнес судебным приставам документ о приеме его на новую работу. Но с последней работы еще не получили судебные приставы постановление о взыскании алиментов с отметкой об увольнении. Отправят ли они новое постановление без этого документа с отметкой об увольнении на новую работу? Необходимо ли мне написать заявление о взыскании алиментов с указанием нового места работы?
Читать ответы (1)
Наталья
10.12.2007, 11:39

Нашла другое место работы - возможно ли сохранить отпуск без увольнения?

Работаю 9 месяцев в Норильском почтамте УФПС Красноярского края - филиал ФГУП « Почта России». Нашла другое место работы. 1.ВОПРОС: Могу ли я не увольняясь просто перевестись на другое место работы что бы сохранить отпуск? 2. ВОПРОС: Какие документы нужны, что б при увольнении (переводе) не отрабатывать 12 дней, если есть (устное) приглашение с другого места работы?
Читать ответы (1)
Головочёсов Игорь владимирович
03.07.2017, 19:49

Гарантии на новой работе - будут ли ожидать после увольнения?

При увольнении с работы, работодатель попросил отработать 2 недели. На новой работе обещали подождать! Есть ли у меня какие-то гарантии, что новый работодатель будет ждать?
Читать ответы (3)