Я работаю в ЧОП ГЭСЭР - Законен ли график работы сутки через сутки и в майские праздники?
Я работаю в ЧОП ГЭСЭР охранником в данное время хожу на работу сутки через сутки и в майские праздники тоже. Законный такой график работадателя?
Работаю охранником ночь через ночь по 15 часов в выходные и праздники сутки через сутки имеет ли право работа датель устанавливать такой график дежурств.
Работаю охранником в ЧОП. График работы сутки через двое. Имеет ли право директор не оплачивать в двойном размере дежурства по графику в праздничные дни.
Работаю в ЧОП охранником, график работы по сменный 24 часа, сутки через двое, ставка за час 70 рублей, согласно графика смены выпадают и на выходные и на праздники, хотел бы у вас узнать, обязан ли руководитель оплатить выходные и праздничные дни по двойному размеру, или это только возможно при увольнении через суд.
Я работаю охранником в Чопе, график сутки через двое. Имею ли я право на сон, в ночное время?
Я работаю охранником в чооп работаю сутки через трое а иногда сутки через сутки и хочу через суд взыскать за ночное время выходные и праздничные дни сверхурочные часы.
Я работаю охранником в одном из ЧОП г.Москвы вахтовым методом в графике 15/15,может ли такой график работы быть препятствием для предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска? Не нарушает ли такой график работы трудовое законодательство?
Я работаю охранником, график работы сутки через трое. Чтобы не платить переработку часов в двойном тарифе (когда работаем сутки через двое), с нами заключили дополнительный договор на работу по внутреннему совместительству. Работа та же самая, только график сутки через двое весь месяц. Оплата будет производиться за фактически отработанные часы.
Я работаю охранником в ЧОО. В данный момент двое охранников в отпуске. Принесли график работы на июль. В графике я должна работать день с 8-18 ч,, сутки с 08 ч-08 ч,, ночь с 18 ч-08 ч., отсыпной и снова. В день... и так весь месяц. Я просила сделать выходные. Ответ - нет людей. Что мне делать?. Написать заявление на увольнение? Без отработки, т.к по этому графику я работать не хочу. Должна ли я отрабатывать 2 недели по такому графику? Или они обязаны предоставить мне другой график работы? Что мне делать в такой ситуации.?
Я работаю оператором котельной при храме. График работы: сутки через двое. Часто мои смены приходятся на праздники как государственные так и церковные. Правомерны ли действия бухгалтера не оплачивать работу в праздники, из за скользящего графика работы?
