Что делать если на день опоздать с оплатой патента.

199₽ VIP

Здравствуйте, Беха!

за это будет штраф.

Из страны за это не выгонят.

Статья 18.20 КоАП РФ. Нарушение иностранным гражданином или лицом без гражданства срока обращения за выдачей патента, если такой срок установлен в соответствии с федеральным законом, - влечет наложение административного штрафа в размере от десяти тысяч до пятнадцати тысяч рублей.

Добрый день, оформлять новый трудовой патент!

Если вы просрочили оплату патента, работодатель должен отстранить вас от работы на срок до 30 дней (ст. 327.5 ТК РФ). Если за это время вы принесете новый патент, то вас можно допускать к работе. Если нет – работодатель обязан уволить работника по по ст. 327.6 ТК РФ и подать уведомление об увольнении в течение 3 рабочих дней с даты увольнения.

Здравствуйте.

Вот последний день периода с оплаченным налогом-последний день действия патента на работу. Теперь, у вас есть еще 15 дней

Что делать?

Пока законно можете находиться в России, вот и используйте их для того, что бы оформить новый патент.

Важно:

За работу без действующего патента-административное наказание: штраф и, возможно, выдворение из страны, также штраф и лицу, предоставившему работу иностранцу без патента., так же грозит штраф

Ваши действия

Для получения или продления патента необходимо оплатить

С квитанцией об оплате налога, удостоверением личности, миграционной картой и заявлением на получение патента на трудовую деятельность необходимо обратиться в отделение ФМС и подать пакет документов.

Для продления патента лично обращаться в миграционную службу нет необходимости, он продляется автоматически после уплаты налога.

По ст.346.51 НКРФ в случае неуплаты или неполной уплаты «патентного» налога, ИФНС направляет предпринимателю требование об уплате налога, пеней и штрафа. Сумма штрафа за просрочку перечисления платежа за патент составит 20% от неуплаченной вовремя суммы.

Добрый день.

Особенности осуществления иностранными гражданами и лицами без гражданства трудовой деятельности на территории РФ регулируются главой 50.1 ТК РФ, а также Федеральным законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в РФ" (далее - Закон N 115-ФЗ).

В соответствии с п. 4 ст. 13 Закона N 115-ФЗ по общему правилу работодатель имеет право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента. Указанные документы работник обязан представить работодателю при приеме его на работу (часть первая ст. 327.3 ТК РФ).

Как следует из п. 5 ст. 13.3 Закона N 115-ФЗ патент выдается иностранному гражданину на срок от одного до двенадцати месяцев. Срок действия патента может неоднократно продлеваться на период от одного месяца без обращения в органы внутренних дел путем уплаты налога на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа. При этом общий срок действия патента с учетом продлений не может составлять более двенадцати месяцев со дня выдачи патента.

Вместе с тем иностранному гражданину предоставлено право переоформить патент, срок действия которого истекает, на новый патент, обратившись в органы внутренних дел не позднее чем за десять рабочих дней до истечения двенадцати месяцев со дня выдачи патента (п. 8 ст. 13.3 Закона N 115-ФЗ).

В связи с этим последствием истечения срока действия патента трудоустроенного иностранного гражданина является лишь обязанность работодателя отстранить его от осуществления трудовых обязанностей (ст. 327.5 ТК РФ), а не уволить такого работника.

Увольнение по данному основанию возможно только в том случае, если с момента прекращения срока действия патента иностранного гражданина прошел месяц и им не был оформлен новый патент (п. 5 части первой и часть вторая ст. 327.6 ТК РФ).

Если вы работали и работодатель вас не отстранил, то его могут привлечь по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ за привлечение к трудовой деятельности иностранного гражданина при отсутствии патента, поскольку под привлечением к трудовой деятельности данная статья понимает не только само принятие на работу без патента, но и допуск в любой форме к выполнению работ или оказанию услуг.

А вас могут привлечь по статье КоАП РФ 18.20. Нарушение иностранным гражданином или лицом без гражданства срока обращения за выдачей патента

влечет наложение административного штрафа в размере от десяти тысяч до пятнадцати тысяч рублей.

При решении вопроса о привлечении виновных лиц к административной ответственности и о применимой санкции должен учитываться характер совершенного правонарушения, обстоятельства, смягчающие административную ответственность (ч.ч. 2, 3 ст. 4.1 КоАП РФ).

Более того, согласно ст. 2.9 КоАП РФ при малозначительности совершенного административного правонарушения судья, орган, должностное лицо, уполномоченные решить дело об административном правонарушении, могут освободить лицо, совершившее административное правонарушение, от административной ответственности и ограничиться устным замечанием.

Здравствуйте.

Законодательством не предусмотрен механизм восстановления срока действия патента при возобновлении оплаты. По закону в этом случае иностранному гражданин необходимо будет проходить процедуру получения патента заново. (Приказ МВД России от 05.10.2020 N 695 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по оформлению и выдаче патентов для осуществления иностранными гражданами и лицами без гражданства трудовой деятельности на территории Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 09.11.2020 N 60794)

Беха, здравствуйте.

Памятка для Вашего работодателя следующая

Если иностранец уже работает у работодателя и просрочил оплату патента, работодатель должен отстранить его от работы на срок до 30 дней (ст. 327.5 ТК РФ). Если за это время он принесет новый патент, то его можно допускать к работе. Если нет – работодатель обязан уволить работника по ст. 327.6 ТК РФ и подать уведомление об увольнении в течение 3 рабочих дней с даты увольнения.

all-migration.com

Вам нужно принести патент с подтверждением оплаты работодателю как можно быстрее

С уважением