Евгений Владимирович
05.10.2021, 16:58
Как выбрать график работы в условиях угрозы увольнения за прогулы?
Читать ответы (2)
Работадатель в одностороннем порядке изменил график работы, не уведомив работника заранее. Имеет ли право работник не работать по новому графику?
Конечно имеет полное право.
СпроситьЗдравствуйте! Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан а письменной форме предположить ему другую работу, которую работник может выполнять.
СпроситьИмеете право работать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 432 Поиск Регистрация