Начальник отказывается подписать рапорт на увольнение, требует переписать его сегодняшней датой.
Начальник отказывается подписывать рапорт на увольнение который я писал неделю назад требует переписать сегодняшним числом - тк был в отпуске.
Не подписывают рапорт об увольнение говорят что там была ошибка я его переписал тем же числом но его опять не подписывают говорят начальник в отпуске а врио подписать не может. Предлогаю написать рапорт вчерашним числом. А рапорт первый был написан неделю назад. Законно ли это?
Здравствуйте, действия должностных лиц незаконны, поскольку поступивший и зарегистрированный от Вас первичный рапорт подлежит рассмотрению в установленные сроки (независимо от наличия ошибок).
СпроситьЯ сотрудник фсин находясь в очередном отпуске написал рапорт на увольнение по выслуге лет за две недели до окончания отпуска зам начальника подписал рапорт а сам начальник колонии всячески отказываеться подписывать отдел кадров ссылаеться на то что они не могут ничего сделать без его подписи как быть?
Вы предупредили за 2 недели. Через 2 недели Вам должны вернуть трудовую книжку, справки и денежные средства под расчет. Отсутствие чьей то подписи не является основанием для отказа в увольнении.
Спросить
Что делать? Предупредила начальника, что буду увольняться 29.11., заявление подала 02.12, зарегистрировала, секретарь показала начальнику заявление 09.12, начальник отказывается подписывать заявление 16 числом, заявляя каким увидела числом, с такого и будет отсчет 2-х недель.
У Вас есть документ, подтверждающий факт подачи заявления 2 декабря? Если есть, то 17-го можете просто не выходить на работу и требовать выдачи расчета и трудовой книжки.
Спросить
Доброго времени суток.
Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении и Вы это выполнили.
Согласно статье 80 ТК РФ по истечении срока предупреждения об увольнении Вы имеете право прекратить работу, а работодатель обязан выдать вам трудовую книжку и произвести окончательный расчет. Ваш последний рабочий день 16 декабря.
СпроситьУ меня произошла такая ситуация
31.12.2015 меня вызвали на работу и в принудительном порядке я написала рапорт на выход на работу (на данный момент я в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет) с 11.01.2016 и рапорт об увольнении с 12.01.2016.
11.01.2016 меня вызвали на работу переписать рапорт об увольнении (он был не правильно написан), я пришла и сообщила начальнику кадров, что я передумала и увольняться не буду и порвала свои рапорта, на тот момент виза начальника уже стояла с одобрением. Рапорта не были зарегестрированы в концелярии. И 11.01 приказа не было. 15.01 был издан приказ задним числом о моем выходе на работу без моего рапорта
Скорее всего начальник будет звонить и спрашивать почему я не вышла на работу
что мне делать в такой ситуации.
Ваши права грубо нарушены.
Если Вы гражданское лицо, то жалуйтесь в трудовую инспекцию, если военнослужащая - то в военную прокуратуру.
Когда начальник будет звонить, то так и объясните ему.
Спросить
Приказ о выходе из декретного отпуска с вашим заявлением о выходе из декрета с вашими подписями, что вы ознакомлены есть в отделе кадров ? Приказ с вашим заявлением на увольнение с вашими подписями есть в отделе кадров?
Если данных документов нет, то вы числитесь в декретном отпуске.
СпроситьНаписал рапорт на увольнение по собственному желанию из МВД, отдал этот рапорт начальнику, он сказал что начальник отдела кадров сейчас в отпуске, придёт только через месяц (у нас в отделе штат ОК-одна боевая единица), потом ей отдаст мой рапорт, ВОПРОС:
С какого момента считается 1 месяц до увольнения? В рапорте я указал дату подачи-05.08.2022 г. Но начальник никаких надписей или подписей своей рукой в рапорте моем не писал, то есть мой рапорт сейчас просто лежит в его кабинете.
Если кадровик в отпуске, то его кто-то замещает. Отправляйте рапорт по почте заказным письмом с описью вложения.
Спросить2 недели назад написала заявление на увольнение. Сегодня позвонили с отдела кадров и сказали, что по тех. Причинам заявление мое не дошло до них. Просят переписать сегодняшний числом, также написать заявление - отпуск за свой счет на неделю. Законно ли это?
Имеет ли право начальник не подписывать приказ на увольнение если рапорт на увольнение он уже подписал неделю назад? Осталась неделя отработки а он почему то тянет... и в течении какого времени получу расчёт? работник мчс спб спасибо.
2 недели дается на увольнение. Наверное после этого и подпишет все бумаги. В день увольнения вы должны получить расчет.
СпроситьНаписан рапорт на увольнение указан не тот пункт, переписан рапорт с другим пунктом, начальник отказывается подписывать рапорт, как поступить?
