Как поступить, если в рапорте указан неправильный пункт и начальник отказывается его подписать?
Написан рапорт на увольнение указан не тот пункт, переписан рапорт с другим пунктом, начальник отказывается подписывать рапорт, как поступить?
Сегодня написал рапорт на увольнение по собственному желанию. Начальник ОМВД на отгулах, И.О. отказывается подписывать ссылаясь на отсутствие кадровиков на данный момент. Канцелярия так же отказываеться регестрировать рапорт ввиду того что по приказу рапорта сотрудников не регистрируют. Как быть? Заранее благодарю.
Хочу уволиться из ОВД по собственному желанию, мной был дважды написан рапорт на увольнение, первый раз рапорт был просто порван начальником, на втором рапорте удалось поставить визу начальника своей службы ОБЭП, начальник подразделения брать мой рапорт отказывается, т.о. я не могу подписать свой рапорт уже целый месяц. Как мне поступить в данной ситуации.
Здраствуйте!
В этом случае надо написать рапорт об увольнении и направьте его по почте заказным письмом с уведомлением на имя начальника по адресу места работы. Доказательством вручения письма будет у вас уведомление о вручении. Или можете послать телеграмму, сохраните только ее копию ,в случае если не хотите терять время на доставку письма.
С уважением,Д.В.Любезнов!
СпроситьНаписал рапорт на увольнение по собственному, начальник отказывается подписывать ссылаясь на то, что якобы управление запретило увольнение сотрудников. Законно ли? Чем аргументировать тот факт что он обязан подписать?
---Здравствуйте, а где вы служите? Если это контракт. то увольнение возможно по НУК. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Я сотрудник фсин находясь в очередном отпуске написал рапорт на увольнение по выслуге лет за две недели до окончания отпуска зам начальника подписал рапорт а сам начальник колонии всячески отказываеться подписывать отдел кадров ссылаеться на то что они не могут ничего сделать без его подписи как быть?
Вы предупредили за 2 недели. Через 2 недели Вам должны вернуть трудовую книжку, справки и денежные средства под расчет. Отсутствие чьей то подписи не является основанием для отказа в увольнении.
СпроситьНаписал рапорт на увольнение по собственному желанию из МВД, отдал этот рапорт начальнику, он сказал что начальник отдела кадров сейчас в отпуске, придёт только через месяц (у нас в отделе штат ОК-одна боевая единица), потом ей отдаст мой рапорт, ВОПРОС:
С какого момента считается 1 месяц до увольнения? В рапорте я указал дату подачи-05.08.2022 г. Но начальник никаких надписей или подписей своей рукой в рапорте моем не писал, то есть мой рапорт сейчас просто лежит в его кабинете.
Если кадровик в отпуске, то его кто-то замещает. Отправляйте рапорт по почте заказным письмом с описью вложения.
СпроситьНаписал рапорт на увольнение из органов мвд рф по выслуге лет дающей право на пенсию, зарегистрировал в канцелярии, копия рапорта с входящим номером у меня, в рапорте указал дату за две недели, начальник рапорт не подписал, вернул в канцелярию, что делать.
В 2013 г. написал рапорт на увольнение по состоянию здоровья. В рапорте написал - прошу уволить после предоставления жилья. На днях начальник кадрового органа предложил написать рапорт об увольнении, но с оставлением в списках части. Что это такое? Нужно ли писать такой рапорт? Какие могут быть последствия написания/ не написания рапорта? Спасибо.
Нужна консультация онлайн, Я сотрудник уфсин стаж подсчитали в пенсионном 21 год и день увольнения 18 августа, так как я нахожусь на больничном с ребенком в другом городе, направила рапорт на увольнение почтой, пока рапорт дошел, сменился начальник и меня просят написать новый рапорт на нового начальника но увольнение уже 18 августа не получится? Рапорт предоставили 28.07..может ли руководство подписать мой рапорт на увольнение 28.07..а уволить 18.08.как в рапорте?
21.03.2014 г написал рапорт на отпуск с последующим увольнением из ОВД, так как начельник отказался подписывать рапорт просто на отпуск. Отпуск с 24.03.2014 г.
22 и 23 марта выходные дни. могу ли я отозвать свой рапорт в части увольнения,
Уважаемый Сергей!
Рапорт (заявление) на отпуск и(или) на увольнение пишутся отдельными документами.
Отозвать свое заявление Вы можете до наступлении даты увольнения указанного в нем.
Спросить
