Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Но мне сказали что я заработала только 18 дней и остатки 12 дней я буду брать после декрета.

29.09.2012, 07:43
• г. Печора

У меня такой вопрос. Как добиться нормального оплачиваемого отпуска? У меня был отпуск 1 июля, за отработанное время (с 1 января по 1 июля) я заработала только 22 дня. У меня осталось еще 30 дней отпуска. 12 ноября я ухожу в декрет и хотела перед декретным этих 30 дней взять. Но мне сказали что я заработала только 18 дней и остатки 12 дней я буду брать после декрета. Но после декрета они мне не нужны.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Просто написать заявление на полный отпуск.

И пусть только попробует работодатель его не предоставить.

ТК РФ - Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Как видите в этой статье не указано, что отпуск должен быть частичным.

Если не предоставит, то пишите жалобу в Рострудинспекцию - штраф работодателю обеспечен.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России