Как я узнала позднее, никакого сокращения не было.

• г. Чапаевск

Устроилась на работу продавцом консультантом, при трудоустройстве сказали, что а период испытательного срока трудовой договор не оформляется. Через полтора месяца мне сообщили, что испытательный срок я прошла, предложили написать заявление об официальном трудоустройстве и принести все необходимые документы. А через 10 дней после этого сообщили, что я уволена, с завтрашнего дня по сокращению штата, при этом официально меня так и не оформили, а зарплату выдали только через месяц. Как я узнала позднее, никакого сокращения не было. Можно ли через суд признать такое увольнение незаконным и получить хоть какую-то компенсацию.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если вы с самого первого дня не заботились о защите своих прав, то помочь вам сложно. Трудовой договор должен был быть заключен сразу.

Во-первых как вообще доказать, что вы там работали?

Вообще здесь полный винегрет из одних нарушений.

Хотите бороться - ищите адвокат/юриста в реале. Но боюсь, что затраты не окупят результат.

Лучше простить и воспринимать это, как жизненный урок.

Спросить

Чапаевск - онлайн услуги юристов