Дрбрый день у меня продлен больничный я об этом не знал и сейчас работаю как закрыть его.
Дрбрый день у меня продлен больничный я об этом не знал и сейчас работаю как закрыть его.
Меня выписали из стационара в субботу с открытым больничным, сказав, что его нужно закрыть в поликлинике. В субботу поликлиника закрыта. Я смогу закрыть больничный в понедельник или будет поздно?
Мой больничный продлен. Но явиться к врачу в указанный день не смог, потому как врач принимает только спустя 3 дня. смогу ли я закрыть свой больничный позже?
Здравствуйте! Да, вы можете закрыть больничный позже, но нужно иметь в виду, что за закрытием больничного позже имеются последствия.
Основания для снижения пособия по временной нетрудоспособности указаны в ст. 8 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон N 255-ФЗ)
Несвоевременная явка на осмотр к врачу, код нарушения - 24.
Порядок снижения пособия по временной нетрудоспособности
Со дня, когда было допущено нарушение. Как отмечено в постановлении Президиума ВАС РФ от 14.02.2012 N 14379/11, пособие по временной нетрудоспособности в связи с несвоевременной явкой уменьшается не за весь период болезни, а только за дни опоздания
Нарушение больничного режима не всегда сопровождается снижением размера пособия по нетрудоспособности. Перед тем как принимать решение, работодателю необходимо выяснить причину нарушения режима. При наличии уважительной причины размер пособия не подлежит снижению (ч. 1 ст. 8 Закона N 255-ФЗ).
Поскольку за правильность расчета и выплаты пособий по нетрудоспособности ответственность несет руководитель организации, именно он оценивает уважительность или неуважительность причины нарушения больничного режима. Если в организации создана комиссия по социальному страхованию или выбран уполномоченный по этим вопросам, придется учитывать и их мнение (п. 2.2 Типового положения о комиссии (уполномоченном) по социальному страхованию, утв. ФСС России 15.07.1994 N 556 а). Для конкретного случая может быть создана и временная комиссия.
Так, в числе оснований, по которым размер пособия может быть снижен, называется несвоевременная явка (неявка) застрахованного лица к врачу в назначенный срок по неуважительной причине. Каков в этом случае порядок исчисления пособия и оформления листка нетрудоспособности?
Факт неявки или несвоевременной явки должен быть зафиксирован в листке нетрудоспособности. Соответствующая отметка в листке нетрудоспособности о несвоевременной явке или неявке на прием к врачу сама по себе не свидетельствует об отсутствии уважительных причин. Однако для подтверждения наличия уважительной причины, которая позволяет выплатить пособие на общих основаниях за весь период нетрудоспособности, то есть без снижения его размера, необходимо приложить к больничному листу следующие документы:
— заявление или объяснительную записку работника, которая подтверждает уважительную причину неявки в медучреждение, например связанную с заболеванием и другими сопутствующими причинами;
— коллегиальное решение администрации организации или комиссии по социальному страхованию (если таковая имеется) в виде протокола рассмотрения объяснительной работника и заключения.
В заключении администрации или комиссии может быть указано, например, следующее: «Считать причину неявки на прием к врачу уважительной и выплатить пособие по временной нетрудоспособности в размере среднего заработка, рассчитанного по общим правилам». Решение должно быть заверено подписями ответственных лиц (руководителя или его заместителя, главного бухгалтера, кадрового работника).
Если ФСС России, несмотря на наличие документов об уважительной причине пропуска срока явки к врачу, принимает решение о снижении размера пособия, фондом должен быть учтен принцип соразмерности. То есть фонду нужно установить ответственность лишь за виновное деяние, определить тяжесть содеянного и иные существенные обстоятельства, влияющие на выбор применяемых мер ответственности (постановление Президиума ВАС РФ от 14.02.2012 N 14379/11).
СпроситьЭлектронный больнисный был закрыт 28.12. 2021 г. Однако в личном кабинете фсс больничный на 12.01.2022 в статусе "продлён". Повлияет ли это на выплату больничного?
Скажите я увольняюсь 2 числа нахожусь на больничном с ребенком. Больничный продлен до 4 числа. Меня могут уволить по статье? Руководитель знает что нахожусь на больничном. Или мне надо закрыть в день увольнения больничный. Спасибо.
Добрый день, Татьяна! Нахождение Вас на больничном с ребенком не препятствует увольнению. Больничный лист закрывать не требуется, продолжайте как положено лечить ребенка. А после закрытия больничного листа, предоставьте его работодателю для оплаты. Вы имеете право находиться на больничном в пределах 30 календарных дней после увольнения.
СпроситьБольничный продлен а затем продлен на вк терапевтом на 5 дней затем не закрыв меня направляют к инфекционисту и он направляет на анализы. Закрыт ли мой больничный.
Добрый день, Виктор, если вам не поставили в больничном отметку о дате выхода на работу, то больничный не закрыт, в рамках этого больничного вам дали направление к другим врачам. Заключение инфекциониста вы должны принести к терапевту на следующий прием.
Вам должны были дать время следующего приема у терапевта. Если вы принесете направление инфекциониста на анализы, то вам и через 5 дней еще продлят больничный, а там уже по результатам ваших анализов будет приниматься решение о дальнейшем продлении больничного листа и о подборе нового лечения при необходимости.
Спросить10.06 меня выписали из больницы после операции в удовлетворительном состоянии, 11.06 должна была встать в поликлинику на учет, я попросила закрыть больничный, и так как это были выходные врач сказала прийти во вторник 14.06 за больничным листом! Вчера прихожу и что я вижу, больничный закрыт 12.06 а 13.06 моя рабочая смена, получается один день у меня прогул. Как теперь мне исправить больничный, куда обращаться?
Уважаемая Светлана!
Обращаться нужно к врачу, который Вас выписал 12.06.
Если обращение будет безрезультатным - обращайтесь к главному врачу.
Удачи!
СпроситьУшла на больничный (перелом ноги). сейчас уже в очередном отпуске по графику, но все еще на больничном. Врач отпускает ехать в отпуск в другой регион, но больничный не закрыт. Как быть? Можно ли с этим больничным продолжить лечение в другом регионе. И если что, там закрыть больничный лист?
Я сейчас в отпуске, заболела. Выйти в положенное время из отпуска не смогу, больничный. Отработала полгода, было уже 2 больничных, т.к. работа у меня на улице весь день. Могут ли меня уволить за частые больничные?
Хотела бы уточнить как оплачивается больничный. Я работала в августе неделю всего из них в начале августа была на больничным я его отнесла. Потом пошла опять на больничный в середине августа. Больничный был закрыт ток в сентябре то есть до сих пор на больничным. Работадатель уволил по статье 71.еще в августе 31 числа так как я была на испытательном сроке но сообщил ток что я уволена недавно. Типо не прошла испатательный срок я с ней согласилась забрала документы и отнесла больничные которые были закрыты за август и сентябрь. Оплатят ли мне все больничные которые закрыты? Если я уволена в августе.
Если не предоставили справку формы 182 н за 2014 и 2015гг,вам оплатят исходя из МРОТ /730*на количество дней б/л. После этого если стаж до 5 лет-60%, от 5 до 8 - 80 %, от 8 лет-100%.
После увольнения оплатят в размере 60%.
Спросить
