Перевод на легкий труд - влияние на премию для беременной изолировщицы на татэнерго.
Работаю изолировщиком на предприятии татэнерго, беременна, когда могут перевести на легкий труд? Нам платят премию,40 процентов от оклада, хотелось бы знать, потеряю ли я ее,при переводе на легкий труд?
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 49 из 47 429 Поиск Регистрация