Если в договоре не прописано про 2-х недельную отработку при увольнении, имеют ли они право требовать её?
Если в договоре не прописано про 2-х недельную отработку при увольнении, имеют ли они право требовать её?
Испытательный срок не соблюден - можно ли сократить отработку при увольнении после 2 месяцев работы?
Вопрос про трудоустройство и увольнение с работы. Я устроился на работу отработал в течение 2 месяце и написал заявление на увольнение сказали что ещё отработка договора.
Но в трудовом договоре оговорено что испытательный срок 3 месяц, имеют ли право мне сделать двух недельную отработку?
Ответьте пожалуста мне на вопрос: Я слышала, что с недавних пор работадатель не имеет права ставить двух недельную отработку при увольнении, правда ли это и в какой статье ТК это прописано?
Спасибо большое.
При увольнении переводом, могут ли потребовать 2 недельную отработку?
Имеет ли право работодатель наложить дисциплинарное взыскание и уволить по статье, при том что работник отрабатывает 2 х недельную отработку по заявлению на увольнение по собственному желанию?
