Неверное отражение квалификации - высококвалифицированный педагог-психолог работает на вакансии начальника лагеря без категории
Работаю педагогом-психологом высшей категории. На протяжении пяти лет являюсь начальником пришкольного лагеря и получаю заработную плату как начальник лагеря без категории. Насколько это логично, если у меня высшая категория педагог-психолог?
Здравствуйте. Если у вас нет часов работы, согласно вашего трудового договора, то квалификация может не учитываться, так как она учитывается только при проведении работы с детьми. Письмо Минобразования РФ от 03.04.1998 N 20-53-1053/20-4 Ответы на некоторые вопросы, наиболее часто возникающие по оплате труда, предоставлению отпусков и др.
Спросить
Добрый вечер. Скажите пожалуйста может ли педагог ДОУ пройти аттестацию на первую квалификационную категорию как педагог-психолог, если имеет первую категорию как воспитатель - основное, и по совмещению в этой же организации работает педагогом-психологом. У педагога высшее образование педагога-психолога.
Прошла аттестацию в 2010 году на высшую категорию как педагог-психолог, в 2014 году на первую как учитель математики. Теперь перешла в этом году на должность педагога/психолога. Сохраняется ли высшая категория педагога-психолога. С 2014 года по 2018 работала учителем математики.
Хочется проконсультироваться с Вами по вопросу: «СЗД высшая» – это значит, педагог соответствует занимаемой должности и соответствует высшей категории, ну по факту данную категорию не имеет? И как проставляется данная категория в тарификации?
Работаю педагогом-психологом в ДОУ. Высшее образование, высшая категория, 30 лет стажа. Руководитель установил должностной оклад на одну ставку 19523 руб (в оклад вошли все доплаты и коэффициенты). Воспитателям со средне-специальным образованием, без стажа и категории, заведующая устанавливает оклад 20700 руб. Скажите, пожалуйста, почему специалисты в ДОУ получают меньше воспитателей. Как устанавливается персональный коэффициент педагогу? Спасибо.
Я работаю педагогом-психологом Высшей квалификационной категории в детском дошкольном учреждении (дом ребенка). Сейчас идет сокращение и мне предлагают должность психолога, но в отделении, где я работаю есть и ставка педагог-психолог. Мне ее не предлагают так как я не имею право работать педагогом-психологом? Правомерны ли действия работодателя?
Как оплачивается педагогу-психологу проведение спецкурсов, включенных в учебный план, учитывается ли при оплате высшая квалификационная категория по должности "Педагог-психолог"?
Работаю педагогом-психологом в средней школе по основной деятельности.. В декабре 2021 аттестовалась на 1 категорию как педагог-психолог. Также работаю по совместительству учителем начальных классов в этой же школе. В 2018 году аттестовалась на высшую категорию как учитель начальных классов. Категория сохраняется до декабря 2023 года. Должны ли мне платить за каждую категорию отдельно?
Мы переводим работника с должности педагог-психолог на должность психолог. Можно ли стаж педагога-психолога засчитать как стаж психолога, так как от стажа будет зависеть оклад работника? И у работника есть квалификационная категория по должности педагог-психолог. Мы можем ее засчитывать как категорию по должности психолог?
К какой категории приравнивается наличие степени кандидата психологических наук, если я работаю в Центре психолого-педагогической реабилитации, коррекции и образования психологом-педагогом? Педстаж, в том числе в высшей школе, более 20 лет.
Я работаю учителем ИЗО (1 категория). И по совместительству педагогом-психологом и педагогом кружка Изостудияв центре детского творчества без категории. Правомерно ли это?
