Галина
06.04.2016, 19:15
Вопросы о предоставлении учебного отпуска и выплате отпускных - соответствие справки-вызова и заявления сотрудника
Читать ответы (1)
Я студентка вечернего отделения. Могу я уйти в учебный отпуск предоставив справку-вызов и заявление без согласия руководителя? Или я обязана получить его согласие (резолюцию)?
Благодарю, Светлана.
Уважаемая Светлана!
Работодатель обязан предоставить Вам учебный отпуск на основании справки-вызова. Но учебный отпуск является именно отпуском, т.е. предоставляется работодателем. Из этого следует, что уйти в учебный отпуск правомерно можно только на основании соответствующего приказа. Самовольной уход в учебный отпуск (даже при наличии справки-вызова) работодатель вправе квалифицировать как прогул с вытекающими из этого неблагоприятными последствиями.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 432 Поиск Регистрация