Здравствуйте. Могут. Работодатель не вправе направлять в командировки следующих работников: беременные женщины; несовершеннолетние работники (не достигшие возраста 18 лет); Важно! Творческих работников и спортсменов, не достигших возраста 18 лет, в командировки направляются в порядке, установленном коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом. Работники, заключившие ученический договор, если командировка не связана с ученичеством (ст. 203 ТК РФ).

Спросить

Юрист

Савран Е. А. 4.6

20.05.2022, 00:12,

г. Донецк

Добрый вечер, нет конечно это не законно!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Могут ли мать одиночку, 6 лет ребёнку, отправить на стажировку в другой город, я живу в Донецке ДНР, где идут обстрелы.

Отказ от стажировки и возвращение на прежнее место работы на заводе - как это сделать?

Как получить оплату за стажировку, если работодатели не заплатили - опыт и советы

Вопросы выплаты кредита после переезда - какой процент может удерживаться от зарплаты и как его снизить?

Необходимость отпуска после стажировки в МВД для сотрудника

Каким образом перевестись на службу ближе к родственникам, если я мать-одиночка с маленьким ребенком?

Я закончил стажировку в ГИБДД, стажировка длилась 3 месяца будет ли перерасчёт стажировки?

Работодатель хочет вернуть деньги за стажировку - правомерно ли это?

Опасность и необходимость - Как отправить женщину с детьми в зону обстрелов ради получения вида на жительство?

Может ли военнослужащая мать одиночка быть отправлена в командировку на 2 месяца, оставив ребенка?

Могу ли я получить оплату за стажировку, если трудоустройство не состоялось?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59