Право на замену года когда точно возникает?
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе .................. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Я так понимаю закон, у меня в 2012 году есть хоть один день отпуска по уходу или БиР то я его могу заменить на предыдущий
на стороннем форуме говорят обязательное условие чтобы появилось право на замену а)весь год целиком и полностью должен быть в отпуске по уходу
б) не должно быть оточислений
Москва - онлайн услуги юристов
Возможность замены календарных годов для расчета декретных выплат - какие годы можно выбрать?

Возможность замены календарных лет при исчислении пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
