Право на замену года когда точно возникает?

• г. Москва

1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе .................. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Я так понимаю закон, у меня в 2012 году есть хоть один день отпуска по уходу или БиР то я его могу заменить на предыдущий

на стороннем форуме говорят обязательное условие чтобы появилось право на замену а)весь год целиком и полностью должен быть в отпуске по уходу

б) не должно быть оточислений

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов