Разрешена ли полноценная удаленная работа для беременных с марта 2022 года?

27.05.2022, 19:24

• г. Самара

На сколько я знаю, с марта 2022 года, удалённая работа приравнивается к лёгкому труду (для беременных), и даже при 8 ч рабочем дне нет сокращения часов при работе за компьютером, хотя ранее можно было за ПК сидеть не более трех часов. Скажите, пожалуйста, так оно или нет?

Обычная справка о том, чтобы перевели на легкий труд не подходит, и говорят, что нужна справка, где именно отмечено, что более трех часов за ПК нельзя сидеть.

Читать ответы (4)

Легкий труд

Ответы на вопрос (4):

Пользователь

DELETE

27.05.2022, 19:32,

г. Самара

Терапевт разве не сможет дать такую справку.

Спросить

Пользователь

DELETE

27.05.2022, 19:32,

г. Самара

Терапевт разве не сможет дать такую справку.

Спросить

Пользователь

DELETE

27.05.2022, 19:32,

г. Самара

Терапевт разве не сможет дать такую справку.

Спросить

Юрист

Назарова Е.А. 4.7

27.05.2022, 19:35,

г. Москва

Здравствуйте!

Увы, ваш работодатель прав. Правила поменялись с 2021 года. (письмо Минтруда от 25.02.2021 № 15-0/ООГ-471).

Дело в том, что разд. VII санитарных правил 2.2.3670-20 не установлено каких-либо ограничений или запретов, связанных с осуществлением трудовой деятельности на персональных компьютерах беременными женщинами.

Однако Минтруд отметил, что при наличии соответствующего мед. заключения у беременной работодатель обязан в том числе перевести её на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 137 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Разрешена ли полноценная удаленная работа для беременных с марта 2022 года?

Самара - онлайн услуги юристов