Могут ли с 6 изить в должности на основании того, что я стала делать работу менееответственную по функционалу. При этом я могу делать работу ответственног, просто мне ее пер 5 стали давать. То есть по факту я не выполняю работу ведущего, могут ли на основании этого снизить должность до простого специалиста? Спасибо.
Нет. Так не могут сделать.
Спросить
Добрый день. Прежде всего, следует понимать, что понижение в должности и любое изменение трудовой функции, то есть должности или профессии - это перевод работника на другую работу, который регламентируется ст. 72,72.1 и 72.2 ТК РФ
Ситуации, когда необходимо понизить работника в должности, встречаются не часто, и вариантов, когда это можно сделать законно, не так много.
Трудовое законодательство позволяет работодателю понизить работника в должности в определенных случаях и среди них нет того, что по факту работник не выполняет работу специалиста более высокой категории. Всех благ!
Спросить
