Могу я вернуть деньги за все года обучения в вузе без договора?

ВУЗ три года назад-в 2014 году подписал договоры об оказании платных образовательных услуг со студентами на определенный срок - 4 года обучения по заочной форме обучения. В 2017 году, ссылаясь на новый образовательный стандарт, утвержденный Мин. образования РФ в 2016 года, ВУЗ хочет увеличить срок обучения по образовательной программе на 6 мес., за которые, соответственно, установить доп. плату. Т.е., прикрываясь новым образовательным стандартом, ВУЗ принуждает студентов к подписанию доп. соглашения к договору оказания образовательных услуг об ув. срока обучения и, соответственно, ув. платы за обучение. Договор условия о возможности его одностороннего изменения не содержит. Вопрос: - насколько образовательный стандарт 2016 может влиять на договор от 2014 года, срок обучения и стоимость услуг по которому - существенные условия, которые по закону о защите прав потребителей не меняются в одностороннем порядке? - обязан ли ВУЗ провести гос. аттестацию строго в договорный срок, независимо от нового образовательного стандарта? - если ВУЗ действует неправомерно, то какие именно нормы закона, подзаконных актов он нарушает? Буду благодарна, если будут предметные ответы. Юристы в сфере образования - откликнитесь! Спасибо.

Прошла онлайн тест на поступление в ВУЗ. Поступила на дистанционное обучение. Оплатила первый год обучения, после оплаты узнала, что вуз не аккредитован по моему направлению, хочу вернуть деньги. Договор не успели подписать. У ВУЗа есть только сканированный договор подписанный мною, остальное все на руках у меня. Какие доводы указать при переговорах о возврате оплаченной мною суммы.

Учусь в ВУЗе на коммерческой основе. Остался последний год. ВУЗ сообщил такую информацию: с 10 июня произведена индексация оплаты за обучение за все года обучения на 5000 р, следовательно, теперь я должна вузу 35000 р. Законно ли это? Может ли ВУЗ индексировать оплату за обучение за предыдущие года? Платила все вовремя.

Хотела бы получить консультацию по следующему вопросу - поступила в ВУЗ на договорной основе. При поступлении и подаче документов мне была предоставлена информация о сроке обучения в течение 3 лет по сокращенной программе (я поступила после получения среднего-специального образования). При заключении договора об образовательных услугах, там был прописан другой срок обучения - 4,5 года и оплата за 4,5 года соответственно, также мне было сказано, что сокращенной формы обучения теперь нет. Договор я подписала, средства за первый семестр заплатила. После я узнаю, что обучение по сокращенной программе все-таки есть и учиться я могу 3 года, но оплатить мне придется сумму за 4,5 года обучения. Вопрос - могу ли я вернуть заплаченные мною средства после того, как я уже подписала договор и вообще законно ли то, что ВУЗ предлагает заплатить за полный курс, предоставив мне лишь сокращенную программу?

Имеет ли право ВУЗ повышать оплату за обучение, если в договоре на оказание платных образовательных услуг, заключенном при поступлении в разделе Оплата прописано, что размер оплаты фиксируется на весь период обучения?

Вопрос следующий: предприятием был заключен договор (оказания услуг) на обучение работника, причем сторонами договора являются ВУЗ, предприятие и сам работник. Предприятие оплачивало обучение работника 4 года, затем прекратило вести производственную деятельность и необходимость в специалистах по производству отпала. Работник требует оплачивать его обучение еще 2 года. Может ли предприятие (заказчик) заявить об одностороннем отказе от исполнения договора, как это предусмотрено для договора возмездного оказания услуг, оплатив ВУЗу (исполнителю) только фактически оказанные услуги (то есть 4 года обучения)? СПАСИБО!

Интересует следующий вопрос. Я обучалась в негосударственном ВУЗе заочно на платной основе. Дата поступления 2013 год. Общий срок обучения составляет 4 года. В мае 2014 г. у ВУЗа закончилась государственная аккредитация, но сотрудники ВУЗа уверяли студентов в том, что вопрос о прохождении аккредитации решается. В декабре 2014 г. сотрудники уверяли студентов в том что аккредитация по нашей специальность пройдена, осталось только получить соответствующие свидетельство. В апреле 2015 г. на официальном сайте ВУЗа опубликован приказ о государственной аккредитации, в котором четко указано, что в аккредитации нашей специальности ВУЗу отказано, так же присутствует соответствующее свидетельство. В договоре на оказание платных образовательных услуг прописано, что ВУЗ по прохождении студентом обучения обязуется выдать диплом гос. образца (для чего соответственно необходимо наличие государственной аккредитации специальности), так же прописано, что он обязан проводить обучение в соответствии с государственными стандартами. Соответствующая обязанность ВУЗа о наличии государственной аккредитации для осуществления образовательной деятельности присутствует и в Уставе ВУЗа. Общий срок моего обучения составил 2 год (то есть половина общего срока обучения). В связи с отсутствие государственной аккредитации я вынуждена была отчислиться. Другие ВУЗы нашего города не принимают студентов в порядке перевода из не аккредитованных учебных заведений, таким образом я начала обучение с начала. По мимо этого, мной была написана претензия о возмещении затраченной на обучение суммы в соответствии с законодательством РФ. В возмещении суммы за обучение ВУЗ отказал ссылаясь на то, что на момент поступления у него не имелось гос. аккредитации данной специальности, так как она новая, но при заключении договора было сказано, что аккредитация есть (но лишь на словах соответственно). Так же в ответе на досудебную претензию сказано, что возможно ВУЗ успеет пройти гос. аккредитацию, так как обязанность выдать диплом гос. образца возникнет у него только по окончании обучения, т.е. через 2 года. Могу ли я вернуть сумму потраченную на обучение в судебном порядке?

Договор на обучение в ВУЗЕ составлен на жену. Она не работает. Возможно ли мужу получить налоговый вычет за обучение дочери за 2013,2014,2015 годы? Муж работает и сам с момента начала обучения дочери оплачивает его стоимость. Вправе ли ВУЗ задним числом переоформить договор на супруга?

Имеет ли право ВУЗ повышать оплату за обучение, если в договоре на оказание платных образовательных услуг, заключенном при поступлении в разделе Оплата прописано, что размер оплаты фиксируется на весь период обучения? Сейчас хотят, чтобы мы подписали доп. соглашение. Законно ли это?

Насколько, на Ваш взгляд, вероятно вернуть деньги, затраченные на обучение в вузе, если вуз объективно не выполняет обязательства по договору присоединения на оказание образовательных услуг? Ситуация доведена до крайностей: срок договора вышел, деньги за образовательную услугу заплачены год назад, вуз предлагает сдавать сессию и завершать обучение без подписания каких-либо дополнений к договору. Насколько это правомерно? И возможно ли что-либо предпринять, защищая свои права, если вуз - старейшее учебное заведение России, а в ректорате пару лет назад было сказано, что ни диплома мне не видать, ни денег? Слов к делу не пришьёшь... Благодарю за любые рекомендации по ситуации.