Пропало возмещение за отработанные смены - что делать, если обещанная оплата не поступила?

Супруга дала кредитку подруге, она сняла 200000 р и обещала через неделю вернуть. Прошел месяц, говорит денег нет. Мы заставили написать расписку что она обманным путем ввела в заблуждение и завладела деньгами, обязуется отдать через месяц. Как нам поступить если через месяц она не вернет деньги?

У меня такой вопрос устроилась в магазин, офичиально не оформили, отработала две смены, потом по семейным обстоятельствам пришлось. Уидти работала в ноябре, в декабре у деректора спросила была з/п мне за 2 смены, на то она сказала тебе нет ты всего 2 дня отработала жди ревизию. На вопрос когда ревизия через 3_4 месяца. Это как законо или все же мне должны отдать деньги сейчас.

Четыре месяца отработал на вахте. Был оформлен договор подряда на первые полтора месяца, дальше обещали продлить, но так этого и не сделали! Была обещана зарплата 40 т.р., на самом деле в договоре оказалось только 20 т.р. В итоге через 4 месяца заплатили 20000 р., остальное обещали через неделю. Прошёл месяц, движений никаких нет! Что можно сделать в данной ситуации? Свидетелей тому что я действительно там работал много, и многие из них находятся в похожей ситуации!

Работаю по графику 2 через 2 (оклад 23040) по одному человеку в смену, мой сменщик ушел в отпуск и я отработал все его смены в свои выходные которые у меня есть согласно графику. Вопрос: Должны ли мне оплатить все те смены которые я отработал в свои выходные при графике 2 через 2 в двойном размере? Или просто как обычная смена? СПАСИБО.

Устроился на работу учеником, проработав месяц (по договору 4 месяца ученические) уволился по собственному желанию, т.к обещали стипендию и плюс сдельная оплата. В итоге заплатили только стипендию. Как итог работодатель требует вернуть деньги. Получается что я работал месяц бесплатно.

Скажите я устроилась на работу обещали зарплату 20000 отработала месяц поняла что они мудрят с начислением з/п решила уволится. Вот директор посчитал. Говорит вы отработали месяц это стажировка а за стажировку мы платим 4500 вот и заплатили мне. Интересно это я каждый день с 10:00 до 22:00 работала за 4500 можно как с них потребовать заработанные деньги если не было официального оформления. Спасибо.

Работаю на предприятии, при корректировки программы допустил ошибку. В итоги станок вышел из строя на 2 смены. Свою вину я не отрицал, с начальником договорились что я отработаю, выходя на работу в резервную смену (график работы 2 через 2). Естественно резервная смена не оплачивается. Отработал уже 2 недели без выходных, то есть 3 резервных смены. Я считаю что 3 резервных смен достаточно, а начальник говорит мало. У меня вопрос законны ли его требования? И могу я отказаться выходить в резервную смену? Заранее спасибо за ответ.

Я отработал на работодателя 13 месяцев. Устроен был неофициально. Хотя каждый месяц мне обещали, что вот-вот завтра обязательно договор будет. Под конец этого срока он стал сильно задерживать зарплату. И в конце концов мне пришлось уйти. Мне остались должны з/п за 3 месяца.

Работодатель мне обещал выплатить эти деньги потихоньку. Но прошло уже 3 месяца, а деньгами даже и не пахнет. И теперь он вовсе говорит, что я был недобросовестным сотрудником, и платить мне не за что.

Как мне поступить в данной ситуации? Как получить причитающиеся мне деньги?

Отработал 6 суток в такси (транспортная компания тк зенит) 6 суток в августе, после чего обещали выплатить около 8000 в сентябре, и сегодня начальник транспортного отдела сказал что ничего не получу т.к. Штраф в размере 10000 за срыв смены, хотя я уточнил у механика нужно ли доработать смену на что получил ответ что как хочешь. Еще говорит что не отработал 2 недели хотя я говорил что если надо то отработаю. Договора у меня нету что мне делать?

Я работаю охранником. У меня в месяц 10 дежурств. Работаю сутки через двое. Я отработал 7 смен а потом последние 3 смены заболел. Мне заплатят за месяц зарплату 7 смен полностью рлюс 3 смены потому что я болел из расчета 1/10 МРОТ в день? Верно? Что говорит закон?