За переработку нам не доплачивают, т.е как стоит в графике 7,15, так эта цифра и не меняется.

03.10.2012, 13:21

• г. Архангельск

Какие требования/жалобы женский коллектив может предъявить своему работодателю, если в рабочем графике он ставит 7,15 отработанных часов в день, хотя по факту мы работаем с 9 до 18-00, в пятницу до 17-00, но в большинстве случаев постоянно задерживаемся на работе из за того, что не хватает работников и приходится работать за троих. Фиксированного обеда у нас нет, перекусы на рабочем месте, одновременно исполняя свою работу. За переработку нам не доплачивают, т.е как стоит в графике 7,15, так эта цифра и не меняется. Даже если мы мы сидим до 19-00 в пятницу из положенных до 17-00.

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Лукин В.Н. 4.6

03.10.2012, 13:24,

г. Москва

ну так сообща договоритесь и защищайте свое право на то время работы какое вам оплачивают и прописано в договоре.

Спросить

Адвокат

Кахиев Р.Н. 5.0

03.10.2012, 13:26,

г. Москва

Вы можете сменить работу или зафиксировав фактическое время Вашей работы обратиться в инспекцию по труду, прокуратуру.

Спросить

Адвокат

Кузьмичева И.И. 5.0

03.10.2012, 13:28,

г. Москва

Если Вы не опасаетесь, что конфликт с руководителем будет иметь плохие последствия (что нельзя исключать в существующей действительности), фиксируйте фактическое время работы, возбуждайте дела в суде об оплате за сверхурочные работы или другой вариант: вставайте в 18-00 и уходите с работы.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

За переработку нам не доплачивают, т.е как стоит в графике 7,15, так эта цифра и не меняется.

Архангельск - онлайн услуги юристов