При предъявлении претензии работодатель отказался оставить "след" у заявителя, т.е.

• г. Санкт-Петербург

При предъявлении претензии работодатель отказался оставить "след" у заявителя, т.е. он не хочет ничего подписывать и принимать её. Как в таком случае нужно поступать?

Ответы на вопрос (1):

Заказным письмом, с уведомлением о вручении.

С уважением,

Спросить
Пожаловаться

Магазин после предъявления претензии, не хочет возвращать деньги за возвращаемый товар. И не принимает претензию. Что делать в таком случае?

В договоре на оказание услуг связанных с грузоперевозками не указан срок предъявления претензии, а также перечень нормативных документов которые регламентируют наши взаимоотношения, может ли в данном случае при предъявлении претензии к перевозчику играть роль срок в течении которого должна быть подана претензия, сорок пять суток?

Если при отправке претензии продавцу по почте (в случае, когда продавец отказывается принимать претензию и подписывать экземпляр претензии клиента) во время пересылки письма истечёт срок гарантии на устройство, то в расчёт будет браться дата отправки претензии или дата её получения продавцом?

Прошу обЪяснить как поступить с покупателем который при предъявлении претензии на качество краски не хочет получить возврат денег, не возвращает при этом краску и хочет обратиться в суд за компенсацией убытков и морального вреда. Как в этом случае поступить продавцу. Заранее спасибо.

Подписал акт с припиской, что имею претензии по срокам сдачи, так как застройщик включил в акт приёма передачи пункт что не имею претензий. Теперь регпалата не хочет принимать такой акт с припиской. Как поступить?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работодатель принуждает написать заявление по собственному желанию. Специалист такое заявление писать отказался. В тот же день ему сообщили о переводе на работу в другой город (на месяц, на период отпуска сотрудника) и вручили приказ о переводе. Подписывать приказ отказался. Последовал шантаж и угрозы со стороны работодателя. Как поступить в такой ситуации?

В случае если подозреваемый отказался принимать участие в проведении Очной ставки (ст.192 УПК РФ), а также отказался участвовать в Предъявлении для опознания (ст.193 УПК РФ). При невозможности предъявления лица опознание может быть проведено по его фотографии, предъявляемой одновременно с фотографиями других лиц (ч.5 ст.193 УПК РФ).

Но подозреваемый не просто отказался подписывать протоколы, а не присутствовал при проведении данных следственных действий, может ли следователь заставить участвовать подозреваемого в данных следственных действиях в принудительном порядке и будут ли тогда данные доказательства допустимыми и иметь юридическую силу (ст.75 УПК РФ)?

Кто должен подписывать заявление на регистрацию (форма 110 001). а также на внесение изменений? Возможно ли подписание в качестве заявителя - человека по доверенности от генерального директора?

И чьи должны в таком случае вносится сведения как о заявителе?

Благодарю Вас.

Елена.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение