Нарушение закона - заставляем работодателя оплатить медосмотр своего сотрудника
Меня зовут Ирина. Я работаю в саду помощником воспитателя. Устроилась в декабре 2021 г, а в апреле 2022 г истёк мед осмотр и проходить я должна за свой счёт так сказал мой работодатель. Он сказал мне то, что весь сад проходил мед комиссию в декабре и оказывается это моя вида что мой мед осмотр просрочился, а не работодателя. Согласно ТК РФ статье 212-213 работодатель оплачивает прохождения своих сотрудников, а не сотрудники проходят за свой счёт мед осмотр. Подскажите пожалуйста куда можно написать жалобу на работодателя, что бы заставить его поступить по закону который он нарушает.
В трудовую инспекцию можете написать жалобу.
СпроситьДобрый день! Пишите в трудовую инспекцию. Или звоните, в инспекцию своего региона, они быстро реагируют на подобные нарушения.
СпроситьОбращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация
Самара - онлайн услуги юристов
Медицинский осмотр учителя в школе - кто должен оплатить расходы?
«Изменения в оплате медкомиссии в государственных детских садах - правомерно ли и какие последствия для работников?»
Вопрос о прохождении медицинского осмотра в детском доме после устройства на работу в апреле 2014 года
Должны ли родители знать, когда и как проходят медосмотр и комиссию в детском саду?
