Как составить заключенному письмо-просьбу в цзн для получения гарантийного письма для удо.
Как составить заключенному письмо-просьбу в цзн для получения гарантийного письма для удо.
Добрый день!
Вы можете обратиться к любому юристу на сайте и Вам составят документ на платной основе.
Спросить
Это можно сделать в произвольной форме, или обратиться к юристу, вам составят документ на платной основе.
Спросить
Добрый день.
Лариса вам не в ЦЗН, а вам надо найти работодателя.
Чтобы у суда было документальное подтверждение тому, что осужденный действительно будет трудоустроен, составляется работодателем гарантийное письмо.
Составляя гарантийное письмо и заверяя его своей подписью, руководитель берет на себя определенные обязательства, которые обязан выполнить в определенные, строго ограниченные сроки.
Примерный образец из интернета.
Общество с ограниченной ответственностью «Альфа»
г.Новосибирск, ул.Мира д.4 оф.101, тел. (383) 333-33-33
ИНН 5404003434 КПП 540101001
Исх.№12
от «03» сентября 2019 года
В ________________________ городской суд
________________________________области
Гарантийное письмо
Руководство ООО «Альфа» в лице директора Иванова Ивана Ивановича, настоящим письмом свидетельствует, что обязуется предоставить работу по специальности фрезеровщик в ООО «Альфа» осужденному Семенову Семену Семеновичу, 10.10.1980 г.р. с момента его условно-досрочного освобождения.
ООО «Альфа» гарантирует предоставить официальную заработную плату с окладом, согласно штатного расписания в сумме 20 000 рублей, оформление по ТК РФ, социальный пакет: страхование от НС, оплата больничных листов и отпусков.
Готовы оказать содействие Семенову Семену Семеновичу в скорейшей реабилитации и обучении по профессии.
Генеральный директор ООО «Альфа» Иванов И.И.Иванов.
Спросить
Здравствуйте. Надо сделать запрос с просьбой сообщить наличие вакансий по Вашей специальности.
Спросить
Лариса, все намного проще. Осужденный идет в спец часть, где он отбывает наказание, там есть образец, и пишет заявление. Прошу Вас оказать мне содействие в подготовке к условно-досрочному отбыванию от наказания, отправить запрос в центр занятости населения и по месту жительства. Спец часть все отправит, все это бесплатно и официально. Далее они приложат эти справки к ходатайству осужденного и сделают на него характеристику в суд. Как показывает последняя практика, лучше сделать так, чем привозить свои справки. Судам так проще.
Спросить
Подавала дистанционно заявление по безработице через гос. услуги. Все необходимые реквизиты предоставила. На третий день после обращения поступило письмо на электронную почту с просьбой явиться в цзн. Т.к письмо отправили поздно, не смогла вовремя явиться. После этого письма, после этого письма пришло новое письмо с повторной просьбой явиться для получения статуса безработного (в этом письме говорилось, что явка строго обязательна). Сегодня при явке цзн мне в грубой форме ответили, что меня ставить не будут, т.к не пришла по просьбе 1 письма. Вопрос: имели ли они право мне отказать?
Вам официально отказ пришел? Подавайте еще раз. Нужно было прийти в первый раз и предоставить почтовые уведомление, что получено позже срока, который назначен, тогда Вашей вины не было бы.
Спросить
Помогите консультацией! Мой брат отбывает наказание в колонии поселений. В конце июня есть возможность на УДО. Он попросил составить справку/гарантийное письмо о том, что его после удо возьмут на работу Мой работодатель не против составить такой документ, но брать на самом деле на работу его не будет. Скажите, какие последствия возникнут после этого для работодателя и самого брата? Будут ли всё проверять? И если он не представит такую справку/ гарантийное письмо, как это повлияет на удо? Заранее, спасибо.
Возможно ли удо без гарантийного письма от работодателя?
Татьяна, ничто не мешает после освобождения ему трудоустроиться в другую организацию.
СпроситьПришло заказное письмо на отца, который умер 8 лет назад. Проживаю в другом городе, о письме сообщила бывшая соседка. Как я могу получить данное письмо? Есть ли возможность получения письма соседкой, и что для этого нужно сделать?
Пишите телеграмму на имя руководителя почтового отделения о выдаче письма доверенной соседке на руки в связи со смертью получателя (прилагаете св-во/справку о смерти, а также доверенность на соседку) , в случае не выдачи грозитесь обжаловать незаконные действия/бездействия/решения в суде в порядке гл. 25 ГПК.
Спросить
Здравствуйте! На основании
Приложение № 1
к приказу
ФГУП "Почта России"
от 31 августа 2005 г. № 343
Особые условия
приема, вручения, хранения и возврата почтовых отправлений разряда "Судебное"
3.2. Заказные письма и бандероли разряда "Судебное" доставляются и вручаются лично адресату под расписку в извещении ф. 22 по предъявлении одного из документов, указанных в Приложении к настоящим Особым условиям.
3.3. При отсутствии адресата такие письма и бандероли могут вручаться совместно проживающим совершеннолетним членам семьи без доверенности по предъявлении одного из документов, указанных в Приложении к настоящим Особым условиям и документов, подтверждающих их отношение к адресату. При этом в уведомлении указывается лицо, которому вручено заказное письмо с соответствующими отметками.
В вашем случае необходимо предъявить свидетельство о смерти и справку заверенную нотариусом, что вы в числе наследников, и тогда вручат.
СпроситьХотелось бы узнать стоимость гарантийного писма для УДО.
Для УДО предусмотрены два вида гарантийных писем
1. гарантийное письмо о регистрации по месту жительства (при отсутствии у вас жилого помещения и отсутствия регистрации)
2. гарантийное письмо о трудоустройстве осужденного
Для составления письма (писем),-вы можете обратиться к юристу сайте в личных сообщениях.
СпроситьКакие данные ИП нужны для гарантийного письма на удо?
Текста письма о том, что готовы взять на работу, печати и подписи будет достаточно.
Спросить
Работаю в банке. Руководитель отказала в увольнении. Хочу направить письмо с уведомлением в организацию. Надо писать дату в письме? Или просто написать письмо. Увольнение будет считаться с даты получения письма?
Добрый вечер, необходимо в заявлении на увольнении указать дату, с которой вы планируете расторжение трудового договора. Письмо необходимо отправить с описью вложения.
Спросить
Дату писать не обязательно, Вы же не можете предсказать работу почты. Что до даты увольнения, то Вы не правы. Познакомьтесь внимательно с содержанием ст. 80 ТК РФ
ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)СпроситьПутеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 80 ТК РФ
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
Добрый день, Алена! Отсчет срока начинается с даты получения вашего заявления. Проверить дату получения вам будет сложно, если не направите заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. Можете также направить заявление телеграммой.
СпроситьПомогите составить письмо-просьбу о восстановлении тренера на работе по просьбе клиентов фитнес центра.
Здравствуйте.
Составление любых юридических документов в рамках данного информационного ресурса - услуга платная.
Вы можете обратиться за плату к любому юристу в личку.
Можете составить сами своими словами, так как строгой формы нет.
Спросить
В данном случае следует обратиться в трудовую инспекцию, чтобы они проверили были ли допущены нарушения при Вашем увольнении. Либо в суд с иском о восстановлении на работе и оплате за время вынужденного прогула. Мнение клиентов будет учитываться, но в увязке с теми причинами, которые послужили основанием Вашего увольнения.
СпроситьК нам поступило письмо. В письме просят дать ответ в течение 10 дней. Можем ли мы дать ответ на это письмо в течение 30 дней со дня получения данного письма? Спасибо.
В соответствии с 59-ФЗ "Об обращениях" Письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения.
Спросить
Зависит от того, какого характера письмо. Сроки регулируются Гражданским кодексом, а также ФЗ-59 (если речь идет о взаимодействии с государственными структурами).
Спросить
Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"
Статья 12. Сроки рассмотрения письменного обращения
1. Письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения, за исключением случая, указанного в части 1.1 настоящей статьи.
(в ред. Федерального закона от 24.11.2014 N 357-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1.1. Письменное обращение, поступившее высшему должностному лицу субъекта Российской Федерации (руководителю высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) и содержащее информацию о фактах возможных нарушений законодательства Российской Федерации в сфере миграции, рассматривается в течение 20 дней со дня регистрации письменного обращения.
(часть 1.1 введена Федеральным законом от 24.11.2014 N 357-ФЗ)
2. В исключительных случаях, а также в случае направления запроса, предусмотренного частью 2 статьи 10 настоящего Федерального закона, руководитель государственного органа или органа местного самоуправления, должностное лицо либо уполномоченное на то лицо вправе продлить срок рассмотрения обращения не более чем на 30 дней, уведомив о продлении срока его рассмотрения гражданина, направившего обращение.
Жалоба рассматривается в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации, если более короткие сроки рассмотрения жалобы не установлены органом, уполномоченным на ее рассмотрение.
Спросить
Султан, документ составляется представителем работодателя и служит подтверждением факта принятия на себя обязательств по заключению трудового соглашения между конкретным человеком и работодателем. Документ имеет важное значение, иногда без него не сможет произойти трудоустройства.
Наименование документа и, желательно, его заголовок;
сведения о лице, для которого составляется гарантийное письмо — данный момент зависит от того, для кого составляется бумага: для осужденного при УДО, иностранного гражданина, студента;
реквизиты организации, которая берет на себя обязательства по приему на работу человека;
реквизиты человека, в отношении которого предоставляются гарантии приема на работу;
должность, в которой будет трудиться принятый на работу человек;
размер оплаты труда, который ему будет предоставлен в компании;
дата приема на работу — день, с которого работодатель гарантирует, начало трудовой деятельности нового работника;
подпись руководителя или замещающего его лица;
печать организации.
Спросить
Подробнее ➤ на этом сайте есть образцы гарантийных писем, да в любом поисковике наберите, куча сайтов выходит, документ не сложный.
СпроситьЯ написала письмо с описью и с уведомлением на свою бывшую работу о получение справки для субсидии, через какое время от даты получения письма заявление они должны выполнить справку, и что делать если не выполнят мою просьбу по заявлению моему?
Налоговые агенты выдают физическим лицам по их заявлениям справки о полученных физическими лицами доходах и удержанных суммах налога по форме, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов. Ст.230 НК РФ.
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Ст.62 ТК РФ.
Спросить
