Как поступить если работодатель требует вернуть деньги, за невыполнение его условий, при том что фирма уже закрылась?

Компанию продают другому лицу. Требуют написать по собственному желанию и сразу о приеме на работу новому собственнику

У нового работодателя другие условия труда и значительно ниже з/п.

Пугают, что при невыполнении этих условий, новый работодатель не возьмёт к себе.

Взяла у фирмы деньги в долг. Фирма обанкротилась, при этом не выплатив ежегодной премии сотрудникам. Теперь требует с меня вернуть деньги новой фирме, имеют ли они на это право. Ведь деньги я брала у фирмы, которая обанкротилась?

Что делать если работодатель по ошибке перевел деньги уже уволенному сотруднику и спустя 2 недели требует вернуть их,при том речь о каком то подтверждающем документе не ведёт,просит чтобы деньги передали через другого сотрудника. Как будет правильно поступить в данной ситуации?

Как вернуть денгьи если услуги не предоставлены оплата 100 процентная а фирма закрылась.

При увольнении не выплатили заработанную плату за месяц. Прошло уже два месяца, подала жалобу в трудовую инспекцию. Что еще можно сделать, чтобы вернуть деньги? Фирма закрылась.

Фирма 1 предоставила товар на реализацию Фирме 2. Фирма 2 товар продала, а Фирма 1 в это время закрылась. Фирма 2 закупила на вырученные деньги новый товар и передала его на склад Фирме 3. Как составить договора (договора) на эти действия.

Заказала кухню в феврале, обещали поставить в середине апреля. Сегодня позвонила, мне сказали, что компания закрылась. Есть ли шанс вернуть деньги? Ведь если они закрылись, то скорее всего и счета у них уже нулевые.

По оплате за третье лицо! Фирма А должна фирме Б за выполненные работы. У фирмы Б временно заблокировали р/счет. Может ли фирма А заплатить за фирму Б другой фирме С за материал? В случае неисполнения поставки материала фирмой С, фирма С может вернуть деньги фирме Б?