Можно ли в документах указывать в качестве ген. директора нового предприятия человека, уже состоящего на должности в другой компании, если нет, то что за собой это повлечет. Спасибо.

Да, можно. Для Вашей организации никаких проблем быть не должно, при условии надлежащего оформления приема и полномочий генерального директора.

Никаких реальных ограничений на этот счет законом не установлено.

Допустимо ли указывать в документах одного человека как ген. директора в двух компаниях и какие последствия это может иметь

Директор, отличный от учредителя и директора с 100% долей в ООО?

Если человек открыл ооо и является учредителем и директором этой компании и имеет долю 100%.Будет ли прописан в документам в налоговой ген. Директор, являющий другой человек? Создавали в двоем компанию. И может ли он кинуть ген. Директора, если средства все на открытия были ген. Директора?

Читать ответы (1)

Методы увольнения генерального директора компании без полной информации об учредителе

Как можно уволить человека из компании с должности ген. директора, если учредитель компании не известно где, док-ты на компанию все есть. Спасибо.

Читать ответы (2)

Учредитель и генеральный директор компании передает свою должность другому лицу - какую запись делать в трудовой книжке?

В компании два учредителя. Ген. директор, он же учредитель, решил отказаться от должности в пользу другого физ. лица. На собрании учредителей приняли отставку ген. директора и назначили на эту должность нового человека (есть протокол собрания учредителей). Какую запись надо делать в трудовой книжке уволенного ген. директора (он же вел кадры) ?

Читать ответы (3)

Оформление приказа о назначении и переводе нового генерального директора

Решением участника общества прежний генеральный директор досрочно освобожден от занимаемой должности по собственному желанию. Назначен новый из числа работников общества. Нужно ли оформлять на основании указанного решения участника приказ по предприятию от имени нового ген. директора о своем назначении? Нужен ли приказ о переводе нового ген. директора на указанную должность с прежней должности? СПАСИБО.

Читать ответы (1)

Как освободиться с должности генерального директора без назначения нового на предприятии

На предприятие сотрудница была трудоустроена экономистом и по совметительству ген. директором. 30.09.2017 г. экономист уволился с данного предприятия ему выдали труд. Книжку и зарплату. Учредитель не назначает нового ген. директора. Как снять себя с должности ген. директора без назначения нового.

Читать ответы (3)

Вмешательство конкурсного управляющего в работу ОАО - может ли он менять кадры?

Помогите разобраться в такой ситуации: Мы ОАО нашим единственным учредителем является другое предприятие которое на данный момент находится в стадии банкротства. При создании ОАО (в 208 году) управляющим был назначен ген. директор нового предприятия. Может ли сейчас конкурсный управляющий вмешиваться в работу ОАО и делать какие то передвижения кадров (снимать и назначать на должность ген. директора другого специалиста)? Спасибо.

Читать ответы (2)

Оформление РХИ на должность заместителя генерального директора в охранном предприятии

Занимаю должность зам ген директора в охранном предприятии, возможно ли оформление РХИ согласно моей должности? Или РХИ оформляется только на руководителя предприятия?

Читать ответы (1)

Директор школы временно отстранен от должности, требует педагогическую нагрузку в качестве учителя

Директор школы постановлением суда временно отстранен от должности директора на период следствия. Теперь этот человек решил требовать педагогическую нагрузку в качестве учителя этой школы в размере полной ставки. Права ли она? На каком основании можно отказать ей в этом? Удовлетворение ее требования повлечет за собой сокращение штата учителей этого предмета. Сейчас 22 августа. На начало учебного года 1 сентября что делать?

Читать ответы (2)

Iностранный гражданин назначает сам себя ген директором компании без сотрудников и зарплаты - нужно ли уведомлять МВД?

Иностранный гражданин с видом на жительство открывает компанию где сам единственный учредитель и своим решением назначил себя генеральным директором. У компании нет сотрудников, не платится зарплата ген директору и компания сдает нулевые отчеты. Должен ли ген директор подавать в мвд уведомление о назначении себя ген директором, если нет трудового договора с собой (он же учредитель он же ген директор)

Читать ответы (3)

Вопрос о возможности исполнительного директора нашей ООО совмещать должности и подписывать документы

Мы Общество с ограниченной ответственностью, с 1 июня наш генеральный директор прекратил свои полномочия. Нового ген. директора пока нет, его обязанности временно передали исполнительному директору (по протоколу собрания учредителей от 01.06.2013) в котором указано-временно исполняющий обязанности генерального директора. Вопрос: может ли наш исполнительный директор совмещать должности (исполнительного и временно исполняющего обязанности ген. директора) и подписывать документы от двух должностей (в зависимости от вида документа) или он будет являться ТОЛЬКО исполняющим обязанности ген. директора и все документы должен подписывать только как временно исполняющий обязанности ген. директора. Спрашиваю, потому то подписали несколько договоров за июнь 2013 как исполнительный директор, уже будучи и временно исполн. Обязанности ген. директора. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Допустимо ли указывать в документах одного человека как ген. директора в двух компаниях и какие последствия это может иметь

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов