Какие права на отпуск при ликвидации предприятия?

• г. Мурманск

У меня отпуск с 10 июня. В связи с ликвидацией предприятия! Мне говорят, ссылаясь на то что есть такие законы что мне не могут предоставить полноценный отпуск. Только 5 дней, поскольку ликвидация и увольнение всех сотрудников будет с 15 июня. Законно ли это?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Если предприятие ликвидируется, то конечно Вы не можете находиться в отпуске. Но при увольнении в связи с ликвидацией, Вам выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск.

Спросить

Здравствуйте.

Если часть отпуска приходится на период после ликвидации организации, то эту часть отпуска работодатель Вам уже не сможет предоставить.

При этом, помимо пособий, связанных с увольнением в связи с ликвидацией организации Вам обязаны также выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска.

С уважением.

Спросить

Да, все верно! Предприятие не может предоставить отпуск, если оно ликвидируется. Выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск. Ст. 127 ТК РФ, ст. 318 ТК РФ.

Спросить

Мурманск - онлайн услуги юристов