И еще вопрос по этой же теме, на предприятии где я работаю мои больничные сначала были оплачены как положено.

• г. Великий Новгород

Я обращался с моим вопросом уже восемь раз и никто не смог мне помочь.

Если кто знает ответьте пожалуйста, очень прошу.

У меня вопос по инвалидам. Уважаемые юристы подскажите пожалуйста:

я находился на больничном с 15. 10 2004 г. по 11. 10 2004 г., с 11.10. 04 по 18. 10.04. находился на освидетельствовании на МСЭК. Мне писвоена третья группа инвалидности. (ограниченно трудоспособен).

В бухгалтерии мне сказали, что время нахождения на комисии мне оплачиваться не будет. Так ли это, и как это получается, я болел, направлен на МСЭК, и в течении одной недели находился на обследовании, а мне эта неделя оплачиваться не будет.

Законно ли это.

И еще вопрос по этой же теме, на предприятии где я работаю мои больничные сначала были оплачены как положено. Недавно на предпритяии была произведена проверка ФСС, после этой проверки были выявлены нарушения при оформлении листков нетрудоспособности, по вине лечащих врачей и МСЭК. Вправе ли наша бухгалтерия на основании решения ФСС произвести перерасчет больничных и удержать с меня денежные суммы за предыдущий год, который подпадал под проверку ФСС.

С Уважением Владимир.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Владимир,

Увы, Вам законно отказали в оплате время прхождения МСЭК.

А вот удерживать денежные суммы за предыдущий год с Вас не могут - т.к. Вашей вины в неправильном начислении больничных нет.

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

N 5608-АО

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

N 2510/9049-99-32

ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

N 02-08/07-1960П

ПИСЬМО

от 18 августа 1999 года

В связи с поступающими запросами о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности при направлении граждан на медико - социальную экспертизу, а также в целях упорядочения преемственности в работе медицинских организаций и учреждений медико - социальной экспертизы Министерство труда и социального развития Российской Федерации, Министерство здравоохранения Российской Федерации и Фонд социального страхования Российской Федерации разъясняют следующее.

При сроках временной нетрудоспособности более 30 календарных дней решение о дальнейшем лечении работающих лиц и продлении листка нетрудоспособности осуществляется клинико - экспертной комиссией, назначаемой руководством лечебно - профилактического учреждения.

При благоприятном клиническом и трудовом прогнозе, эффективности проводимого лечения листок нетрудоспособности может быть продлен по решению клинико - экспертной комиссии до полного восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, а в отдельных случаях (при травмах, состояниях после реконструктивных операций, туберкулезе) - на срок не более 12 месяцев.

При неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе работающие граждане, в том числе инвалиды, должны быть направлены на медико - социальную экспертизу в максимально короткие сроки, не превышающие 4 месяцев временной нетрудоспособности. При этом лечащие врачи амбулаторно - поликлинических и больничных учреждений должны проводить с больным необходимую разъяснительную работу о цели проведения медико - социальной экспертизы и нуждаемости в длительном восстановительном лечении больного и в связи с этим в мерах социальной защиты.

В целях улучшения преемственности в работе клинико - экспертных комиссий медицинских организаций и учреждений медико - социальной экспертизы до направления работающих, являющихся временно нетрудоспособными (вне зависимости от сроков их временной нетрудоспособности), на медико - социальную экспертизу, следует шире использовать возможности предварительных консультаций для совместной оценки клинического и трудового прогнозов, выработки единой тактики в вопросах их реабилитации.

Учреждения медико - социальной экспертизы не должны отказывать в освидетельствовании лицам, имеющим непродолжительный период временной нетрудоспособности (до 1 - 2 месяцев), если при очевидном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе у них имеются ограничения жизнедеятельности, вызывающие необходимость социальной защиты.

Освидетельствование в учреждениях медико - социальной экспертизы работающих граждан, в том числе инвалидов, направленных на медико - социальную экспертизу с листком нетрудоспособности, должно проводиться вне очереди в максимально короткие сроки.

Период временной нетрудоспособности работающих граждан, в том числе работающих инвалидов, независимо от даты оформления направления (форма N 088/у-97) клинико - экспертной комиссией лечебно - профилактического учреждения, сроков проведения медико - социальной экспертизы у лиц, признанных инвалидами, завершается датой регистрации направления на освидетельствование в бюро МСЭ (датой начала экспертизы).

В случае признания освидетельствованного инвалидом в строке "Освидетельствован во ВТЭК" листка нетрудоспособности руководителем учреждения МСЭ указываются даты начала и окончания экспертизы, в строке "Заключение ВТЭК" производится запись "Признан инвалидом ... группы" с указанием установленной группы инвалидности. По окончании медико - социальной экспертизы в графе "Приступить к работе" листка нетрудоспособности специалистом лечебно - профилактического учреждения производится запись "Признан инвалидом ... группы" с указанием даты установления группы инвалидности, которая должна соответствовать дате регистрации заявления освидетельствуемого с прилагаемыми к заявлению учреждением медико - социальной экспертизы документами. Период освидетельствования в учреждении МСЭ не включается в графы листка нетрудоспособности "Освобождение от работы".

В случае, если освидетельствованный не признан инвалидом, в строке "Заключение ВТЭК" листка нетрудоспособности производится запись "Инвалидом не признан". Период освидетельствования включается в графы листка нетрудоспособности "Освобождение от работы" и при отсутствии признаков временной нетрудоспособности работник выписывается к труду. При наличии признаков временной нетрудоспособности листок нетрудоспособности продлевается в соответствии с п. 2.3 Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан. Записи скрепляются подписью руководителя и печатью учреждения МСЭ.

При отказе больного от направления на освидетельствование в бюро МСЭ в графах листка нетрудоспособности "Нарушение режима" и "Приступить к работе" записывается "Отказ от освидетельствования в бюро МСЭ" и листок нетрудоспособности не продлевается со дня отказа. При этом графа "Направление во ВТЭК" и бланк направления формы N 088/у-97 не заполняются. Зачет пропуска дней в графах листка нетрудоспособности "Освобождение от работы" не производится.

Заместитель Министра

труда и социального развития

Российской Федерации

А.И.ОСАДЧИХ

Заместитель Министра

здравоохранения

Российской Федерации

А.И.ВЯЛКОВ

Заместитель Председателя

Фонда социального страхования

Российской Федерации

С.Н.ЛОБАНОВ

------------------------------------------------------------------

Спросить

Великий Новгород - онлайн услуги юристов

Зинаида
25.10.2018, 21:26

Отсутствие горячей воды в течение 10 дней в сентябре - отсутствие перерасчета и правомерность действий бухгалтерии

Не было горячей воды в сентябре 10 дней, якобы проверка отопительной системы. Сходила в бухгалтерию, где сказали все знают и перерасчет будет произведен через 2 месяца, бухгалтера сами знают об этом. Прошло 3 месяца а пере расчетов никаких. Сходила еще раз сегодня 25.10. сказали напишите заявление, написала, что при плановой проверке труб не было горячей воды оставив заявление в бухгалтерии. Где бухгалтер мне стала разъяснять, что при проверки труб - оплата взимается как обычно с подачей горячей воды. Услуги нет, а выставляют оплату. И дали понять что перерасчета не будет. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Ольга
19.12.2018, 08:59

Муж на больничном с июля по ноябрь - как добиться выплаты больничных листов и куда обратиться

Мой муж с июля по ноябрь включительно был на больничном. Больничные листы продлялись, последний больничный закрыт, сдан в бухгалтерию. Но! Не работодатель, а в бухгалтерии моему мужу говорят, что оформят его больничные листы для выплаты в следующем 2019 году. Это же нарушение! Как добиться выплаты больничных листов за эти все месяцы? Куда обращаться?
Читать ответы (1)
Наталья
13.12.2014, 07:05

Оплата больничного листа задерживается ФСС - что делать?

Больничный по бытовой травме был с 22 августа по 30 сентября. Сдан в бухгалтерию предприятия. ФСС до сих пор (13 декабря) не оплатил больничный лист. После этого была на больничном с 5 ноября по 20 ноября - тоже не оплачен. Что мне делать? Спасибо. Наталья. (Бухгалтерия утверждает, что больничные листы давно переданы в ФСС)
Читать ответы (1)
Денис
14.02.2014, 08:14

Удержание зарплаты из-за несоответствия названия учреждения в больничном листе - Законность и дальнейшие действия

При проверке бухгалтерии выше стоящим органом было выявлено не соответствие названия учреждения выдавшего больничный лист (в названии и печати учреждения добавилось слово бюджетное), срок выдачи больничного листа более 3,5 г. Работодатель известил меня, о том что будет удерживать с меня сумму которая была выплачена по данному больничному листу. Подписывать заявление об моем согласии на удержания денежных средств, я отказался. Получив в этом месяце расчетный лист заработной платы, увидел удержание. Можно ли узнать законно, ли это и каковыми должны быть дальнейшие мои действия. Р.S. Копия о, действительности больничного листа и копия об реорганизации поликлиники была отправлена в бухгалтерию, но бухгалтерия не признала их действительными.
Читать ответы (1)
Людмила
11.08.2013, 11:46

Последствия невыполнения решения по переплате по больничным листам Фонда по временной нетрудоспособности

После проверки Фонда по временной нетрудоспособности была выявлена переплата по больничным листам. Бухгалтеру эту сумму по решению необходима заплаптить в течении 10 дней. Это сделать нет возможности, какие будут последствия при невыполнении этого решения?
Читать ответы (1)
Виктор
01.08.2014, 16:38

Вопрос законности удержания разницы в выплате больничного после проверки на предприятии

Год назад я был на больничном, получил травму вследствии алкогольного опьянения. Код на больничном был 021. на предприятии была проверка и теперь спустя год, бухгалтер сказала, что мне заплатили 100 % больничный, а надо было по мроту, и эту разницу хотят с меня удержать, законно это или нет, работаю я в коммерческой организации.
Читать ответы (1)
Анна Викторовна
21.11.2015, 13:10

Как получить оплату за больничный после отказа бухгалтерии в его обработке?

Я работаю в школе 2 месяца. 2 недели была на больничном (с перерывом в 1 день) То есть неделя - болели потом день - вышла потом снова 4 дня болели. Отнесла больничный лист в бухгалтерию, там его приняли, но когда мне дали квитанцию о зарплате, там не были оплачены те две недели. В бухгалтерии сказали, что больничными они теперь не занимаются. Прошло много времени - деньги мне так и не начислили. Как мне получить свои деньги?
Читать ответы (2)
Светлана Логачева
22.12.2012, 09:38

Как защитить себя от ошибок работодателя при оформлении инвалидности по заболеванию?

В данный момент прохожу комиссию МСЭК по оформлению инвалидности по заболеванию. Начальник инициировал проверку прокуратурой и ФСС моих больничных листов за прошедший год. В прокуратуре я предъявляла свой Загранпаспорт и поясняла, что в период сильного обострения, я не могу сама себя обихаживать. В этот период я выезжаю, между приемами врача, к своей единственной сестре, которая живет в другой стране (ехать 4 часа). Вчера меня вызвал зам. гл. врача и вручил новые больничные листы, за август и июль, в которых поставили нарушение режима, так как им стало известно от моего начальника о моих выездах за пределы региона в период нахождения на больничном. Больничные за август и июль мне были уже оплачены. Подскажите, пожалуйста, что мне можно предпринять в данном случае?
Читать ответы (3)
Ксения
15.06.2016, 07:34

Необоснованное увольнение сотрудника - предприятие должно выплатить доплату за работу

Сотрудник уволился с предприятия. Через некоторое время была проверка финансово-хозяйственной деятельности предприятия. При проверке были выявлены нарушения, в том числе по одному из приказов руководителя уволенному работнику не была начислена и выплачена доплата за работу. В адрес предприятия направлено представление об устранении нарушений. Должно ли предприятие произвести доплату уволенному сотруднику?
Читать ответы (2)
Асхат
09.11.2019, 11:07

Оплата больничного при совмещении работ - ситуация требует разъяснений

Спорный вопрос в бухгалтерии. Работаю на основной работе и по совместительству на одном предприятии. Был на больничном по основной работе, по совместительству исполнял обязанности, сдал в бухгалтерию один больничный. Как будут оплачивать? Спасибо!
Читать ответы (1)