Работодатель требует вернуть излишне выплаченное пособие за 1,5 года назад - что делать?
Считается ли правомерным требование работадателя требовать излишне выплачченное пособие 1,5 года назад. Я работала в красной зоне и получала пособие из фонда ФСС, сегодня мне позвонила бухгалтер и сказала что в декабре 2020 года было излишне выплачено 54 тысячи рублей, выявилась эта ошибка только сейчас в ходе проверки. В ходе объяснений высказана что была ошибка при расчете в программе. Я в шоке и не понимаю что мне делать ведь моей вины здесь нет. В красной зоне я давно уже не работаю, сейчас работаю в отделении кардиологии и моя зарплата 32 тысячи..
Подскажите пожалуйста что мне делать...
Согласно ч. 4 ст. 137 ТК РФ взыскание с работника излишне выплаченной заработной платы не допускается, за исключением следующих случаев:
— допущена счетная ошибка;
— органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (ч. 3 ст. 155 ТК РФ) или простое (ч. 3 ст. 157 ТК РФ);
— заработная плата излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Соответственно, работодатель еще должен будет доказать в суде, что была именно счетная ошибка (2+2=5).
То есть возвращать ничего не нужно. Вычесть из з.п. тоже не могут (могут, но это незаконно).
Т.о., если сами вы не отдадите, работодатель может пробовать через суд. Но без перспектив.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 137 из 47 432 Поиск Регистрация