Учитель географии на грани судебного разбирательства из-за назначения двух классных руководств

Расформирование класса.

У нашего класса с 1-6 год обучения сменилось 7 классных руководителей (5 учителей в начальном звене и 2 классных руководителя в среднем звене). В этом году к нам пришел достойный классный руководитель, молодой специалист, который подтянул класс в плане успеваемости и завоевал расположение детей. Теперь класс находится на грани расформирования, из-за недобора в каждом классе параллели до 25 ти человек, при том что наш класс не стоит на последнем месте по успеваемости и численности.

Происходит это по всей видимости по двум причинам:

- предпочтение отдается классам у которых классные руководители имеют больший стаж работы («вес») в этой школе;

- наш класс уже привыкли делать крайним и руководство школы считает, что мы стерпим очередной «пинок».

Детям наносится очередная психологическая травма, они итак чувствовали себя ненужными и брошенными на протяжении 5 ти лет, так теперь их еще и друг у друга отобрать хотят.

Коллективный поход родителей к директору школы с ходатайством о нерасформировании результатов не принес. Какие права мы имеем в этом вопросе и какие меры нам надо предпринять?

В настоящее время моя дочь учится в 9 классе. До 7 класса у нас был очень любимый учениками и родителями классный руководитель, в конце 7 класса она ушла в декрет. За 8 класс у учеников сменилось 2 классных преподавателя. Сейчас в 9 классе к нам пришел новый классный руководитель, более того, "Учитель года", мы к нему привыкли, сработались, но отработав 3,5 месяца, он уволился (непонимание с руководством школы). В настоящее время нашему (выпускному 9 классу) дают снова нового классного руководителя, молодого мальчика, который даже не знаком с детьми. Но в школу возвращается наша классная после декрета и будет вести у нас литературу. Администрация школы очень жестка в своих позициях, как говорит директор: родители в школе - посторонние люди! Мы, родители хотим обратиться с письмом к администрации школы с просьбой восстановить нашего классного руководителя после декрета, но мы знаем, что получим отказ. Что нам делать, как правильно составить письмо или куда дальше?

В нашей школе было четыре 8 класса. По окончании учебного года мой класс расформировали и создали три девятых класса, в связи с тем, что в школе не хватает учебных кабинетов. Классный руководитель одного из девятых классов уволился. Я осталась без классного руководства, которое мне не дают без объективных причин. Имеет ли право директор школы оставить меня без классного руководства? Заранее спасибо!

Я работаю в школе. Классного руководителя выпускного класса, мобилизовали и мне (без приказа, я ничего не подписывала) отдали этот класс. Классное руководство официально мне не оплачивают и приказа, что я классный руководитель нет. Но требуют заполнять журнал выпускного класса, писать характеристики, вести всю документацию. При этом я прошу поставить меня официально классным руководителем (хотя бы будут оплачивать эту сверхурочную работу), они отказываются. Что мне делать? Спасибо за ответ.

Можно ли отказаться от классного руководства, если классному руководителю директор школы предъявили административное взыскание за не проведенные мероприятия в классе направленные на сплочение классного коллектива. Все остальные обязанности классный руководитель выполнял, учащиеся класса дружно участвовали в классные и общешкольных мероприятиях.

В связи с новой оплатой за классное руководство, у меня появился вопрос. Работаю в основной общеобразовательной школе, в сельской местности. Я являюсь классным руководителем в 8 и 9 класса. В школе классов-комплектов нет, но руководство говорит платить будет только за один класс, что для классного руководителя мои два класса, как один класс-комплект. Такое может быть? Подскажите пожалуйста!

Работаю в школе учителем, есть классное руководство. С января стала классным руководителем в двух классах. Как должны оплачиваться федеральные выплаты за классное руководство, за один или за два класса?

С января месяца работаю классным руководителем в двух классах, 6 класс (22 человека в классе),3 класс (21 человек в классе). Директор школы оплачивает мне классное руководство только за 24 человека. Получается всего 43 ученика в двух классах, а оплата идет только за 24 ученика. Я как классный руководитель выполняю все свои обязанности в полной мере. Разъясните мне, пожалуйста, мои права и что мне сделать чтобы директор школы мне оплатила классное руководство с января по сегодняшний день в полной мере?

Я написала заявление на классное руководство в середине июня, т. к. классный руководитель этого класса уволился. Классное руководство этого класса отдали другому учителю, у которого уже есть класс. Я не согласна с этим решением. Куда мне обратиться?