Могут ли уволить руководителя отдела на госслужбе в связи с тем что несовершеннолетний сын получил судимость?
Могут ли уволить руководителя отдела на госслужбе в связи с тем что несовершеннолетний сын получил судимость?
Нет, не могут, нет оснований для увольнения в данном случае.
При нарушении прав обращаться в прокуратуру.
Спросить
Здравствуйте! Официально нет, не могут. Могут только в силу ст. 17 ФЗ О государственной гражданской службе "Гражданскому служащему, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям запрещается открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами в случаях, предусмотренных Федеральным законом "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами". При этом понятие "иностранные финансовые инструменты" используется в настоящем Федеральном законе в значении, определенном указанным Федеральным законом.
(часть 1.1 введена Федеральным законом от 07.05.2013 N 102-ФЗ; в ред. Федерального закона от 28.12.2016 N 505-ФЗ)"
А о судимости ничего не сказано.
Спросить
Могу я выйти на пенсию в 50 лет (двое детей) с госслужбы и вернуться на госслужбу, доработать до пенсии по госслужбе и выйти на пенсию по госслужбе?
Продавец совершил кражу и написал на руководителя, что руоводитель тоже замешен. Что грозит руководителю отдела?
Руководитель Образовательного учреждения имеет погашенную судимость по ст. 200 УК РФ. Условный срок. Должность занимает до, во время и после судимости. В определении суда ограничений к занимаемым должностям нет.
По каким основаниям его могут уволить в связи с данной судимостью? Возможно, есть какие-то изменения в законодательстве позволяющие это сделать?
Руководитель хочет сократить (ликвидировать) отдел в нашей организации и всех работников отдела уволить в связи с сокращением, а функции отдела передать или возложить на другой отдел. Насколько это законно. Если да то.
Руководитель моего отдела принуждает меня уволиться по собственному желанию, есть ли статья что бы уволить руководителя за принуждение?
Может ли мать и сын работать на одной госслужбе, если мать начальник отдела кадров, а сын начальник другого отдела? В добавок жена сына находится в декретном отпуске, в его отделе. Нет ли тут конфликта интересов.
Вводится новая штатная единица, всязи с этим меняется наименование "группа" на "отдел". Руководитель не хочет назначать на должность начальника отдела нынешнего руководителя группы. Как грамотно ему отказать?
Работала на госслужбе Украины. Уволилась. Спустя 5 лет устраиваюсь на госслужбу в российскую организацию. Зачитывается ли предыдущий стаж госслужбы на новой работе? Спасибо.
В 1997 г. мой сын, тогда еще несовершеннолетний - всего 16 лет. получил судимость условно (18 лет тому назад). Сейчас сыну 34 года и никогда больше не имел судимости. Но до сих пор та детская судимость всплывает при трудоустройстве или при получении пропуска на то или иное предприятие. Можно ли и как снять судимость условную с моего сына?
