Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

«Случаи нарушений и ответственность начальника отдела в организации - искажение бухгалтерской отчетности, несоблюдение норм СанПи и недостача после инвентаризации. Процедура правильного оформления недостачи и у

05.10.2012, 12:20
• г. Орехово-Зуево

Начальник отдела в организации яляется материально-ответственным лицом по ТД, в августе получил замечание за искажение бухгалтерской отчетности, в сентябре выговор за несоблюдение норм СанПи, в октябре по итогам инвентаризации выявлена недостача. Как правильно оформить данную недостачу и как правильно его за это уволить?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

создаете комиссию, проводите инвентаризацию, оформляете результаты актом, все документы должны соответствовать в том числе договору о материальной ответственности работника и законодательству, регулирующему порядок проведения инвентаризации и правила ее оформления.

Спросить

Уважаемая Мария !

В этом Вам обязан помочь юрист Вашей компании, так как это его прямые обязанности. Если у Вас нет юриста, то Вы можете обратиться за юридической помощью к юристу или к адвокату. Это все не бесплатно.

Удачи Вам.

Спросить

Мария, увольнение "по статье" - это очень серьёзно. Любое нарушение, хоть и сугубо формальное, может стать для суда основанием для признания его незаконным и ваша фирма влетает на большие деньги (суд будет идти месяцев эдак 9 и Вы за все это время оплатите работнику вынужденный прогул - причем он в это время будет "загорать" дома или даже работать в другом месте). Поэтому рекомендую привлечь к решению этого вопроса юриста (адвоката), который постоянно занимается трудовыми вопросами.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Орехово-Зуево - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги