Кто должен предоставлять гарантийное письмо о месте жительства освобожденному по УДО - работодатель или общежитие?

• г. Нижний Новгород

Может ли работодатель предоставлять гарантийное письмо о предоставлении места жительства освобожденного по УДО, например в каком то общежитии или это письмо должно предоставить само общежитие?

Ответы на вопрос (4):

Добрый день.

Работодатель может, если у него есть договорные отношения с общежитием, типа, что общежитие обязуется предоставлять сотрудникам организации жилые помещения для проживания или если общежитие состоит на балансе у организации.

В ГП руководитель может указать, что помимо з/п обязуется оплачивать жилье сроком____, по цене не дороже ______ в месяц.

Спросить
Пожаловаться

Такое письмо может предоставить только собственник жилого помещения. Если у работодателя на балансе имеется жилой фонд (общежитие), тогда этот работодатель вправе гарантировать предоставление жилья (при его наличие)

Спросить
Пожаловаться

А эта информация может быть проверена?

Спросить
Пожаловаться

Добрый вечер.

Данную информацию, как правило, никто не проверяет, однако судья может поинтересоваться данным вопросом в судебном заседании.

Спросить
Пожаловаться

Очень важный вопрос касательно действия ВУЗов в отношении студентов. Может ли ВУЗ отказать в предоставлении общежития иногороднему студенту? Если да, то на каких основаниях? Каким законом в данный момент регулируется предоставление общежитий ВУЗами? Должна ли быть подобная информация в уставе ВУЗа? Что делать, если ВУЗ не предоставил место в общежитии на основании нет мест? Заранее благодарен за помощь!

Студент стоит в очереди на общежитие. В отделе общежитий университета сказали, что делать временную регистрацию в общежитии без проживания делать не стоит, так как это лишает права на получение общежития. А когда будет место пока неизвестно. Жить пока без регистрации?

В нашем вузе не предоставляют общежитие студентам 4 курса, ссылая на то что нет мест в общежитии.

Имеет ли вуз на это право и как добиться предоставления общежития?

Вуз коммерческий, не государственный.

Скажите пожалуйста, я подавал документы в общежитие. Я иногородний студент, предоставил все документы (справки о доходах и тд), дающие мне право на проживание и предоставление койко-места в общежитии моего ОУ. Но мне отказали в предоставлении общежития без объяснения причин.

В учебном году я платил 835 рублей в месяц.

Насколько я знаю, наймодатель не имеет права сдавать в аренду жилые помещения общежития в аренду, если есть иногородние студенты, нуждающиеся в его предоставлении.

Как быть?

Мою жену и детей прописали в ведомственном общежитии 8 лет назад по распоряжению директора предприятия, но без предоставления койко-места. Общежитие передано в этом году на баланс города. Может ли она претендовать на получение комнаты в этом общежитии или в другом. Прописка подтверждается наличием печати в паспорте и карточкой регистрации в самом общежитии. Заранее спасибо!

Помогите разрешить вопрос о выселении из общежития.

Я работал в государствнном учреждении с 2003 года, дання работа была постоянная,

в 2004 году мне и моей семье была предоставлена комната в общежитии в связи с отсутсвием жилья, прописка в общежитии у всех членов семьи постоянная. НА иждевении находятся двое детей. Данной общежитие является государственной собственностью, находится в оперативном управлении у государственного учреждения. В 2005 году сократили штат в общежития. Данное общежитие не обслуживается работниками организации с 2005 года. Общежитие убирают сами жильцы. Оплата за общежитие производится в организацию. В 2005 году после вступления нового жилищного кодекса работодатель заключил со всеми жильцами договора найма на общежитие где было прописанно что договор заключается на период работы в организации. В 2008 году Работодатель вынудил меня уволиться с работы по собственному желанию. Я написал заявление увольнение по уходу за ребенком до 14 лет. В настоящее время я не работаю, стаю на учете в центре занятости. На сегодняшний день Работодатель подал иск о выселении из общежития на основании того что я уволился по собственному желанию. Подскажите имеет ли право Работодатель выселить бывшего работника государственного учреждения уволившего по собственному желанию по уходу за ребенокм до 14 лет, если статус общежитя фактически изменился так как было сокращение штата в общежитии, вселение в общежитии было в 2004 году, процентный износ общежития составил 80%, и балансодержатель данное общежитие не обслуживает за исключением предоставления комунальных услуг. А плату за общежитие перечисляем на счет организации. Другого жилья у нас нет. Заранее благодарю за ответ.

Моя дочь поступает в ВУЗ. У нее удостоверение чернобыльское с проживанием с правом на отселение. В общежитии говорят, что это еще не факт, что общежитие ей предоставят. Имеют ли они право отказать в предоставлении общежития?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Молодая семья из 3-х человек (ребенок - 10 месяцев) проживает по ордеру от 06.1999, то есть имеет постоянную регистрацию, в общежитии, принадлежащем городу: балансодержатель - ГУ Дирекция по содержанию общежитий. Общая площадь комнаты составляет 24,81 м 2. Семья зарегистрирована в общежитии с 10.1999. По распоряжению губернатора №1220 от 22.11.1999 общежитие подлежит реконструкции. Из ГУ Дирекция по содержанию общежитий семьей получено письмо, в котором ГУ ДСО сообщает, что принято решение, утвержденное распоряжением пред. Комитета по жил. политике №44-р от 28.06.2000, чтобы подобрать жилую площадь в другом общежитии. Суть вопроса заключается в том, что семья не согласна переезжать в другое общежитие. На что может рассчитывать семья с маленьким ребенком в случае расселения общежития из-за реконструкции и что делать, если решение городских инстанций не удовлетворяет семью?

Проживаю в ведомственном общежитии. Общежитие принадлежит ВУЗу. Имеет статус студенческого. Я бывший сотрудник ВУЗа. Есть прописка. Со мной прописан сын 17 лет. Хотел бы узнать, могу ли я выписать его из общежития, до достижения им 18 лет, как говориться в никуда? Без предоставления нового места регистрации? Знаю что из собственного или муниципального жилья, выписать несовершеннолетнего невозможно. А из студенческого общежития возможно?

Спасибо.

Положена ли аспирантам отдельная комната в общежитии? Если положена, то каким нормативным актом можно обосновать это и есть ли у коменданта общежития причины на отказ, например малое количество мест в общежитии?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение