Денежные выплаты бюджетных организаций
Компенсационные выплаты директору, зам.директора, гл.бухгалтеру при реорганизации двух бюджетных организаций путем присоединения.
Здравствуйте ГБОУ НПО ПУ113!
В случае прекращения трудового договора с руководителем организации при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка.
Спросить
Какие выплаты положены директору, гл. бухгалтеру и зам. директора при реорганизации путем присоединения бюджетной организации к другой.
Происходит реорганизация путем присоединения двух бюджетных организаций. Есть заместители директора по УВР и в одной и в другой организации. Кто решает какого из заместитей оставить? Есть ли примущества или какие то нормы?
При реорганизации бюджетной организации путем присоединения к другой (школе): 1. за какое время до реорганизации должны выдать уведомление; 2. кто выдает уведомление (учредитель или директор реорганизуемой школы); 3.возможны компенсационные или иные выплаты в данном случае.
При реорганизации ООО путём присоединения к основному ООО двух других ООО и одном директоре/учредителе всех трёх ООО нужен ли Договор о присоединении?
Реорганизация МАУ путем присоединения, соответственно должности директора и главного бухгалтера сокращаются, как уведомить? С момента выхода соотвествующего распоряжения собственника или уже с момента реорганизации.
Какие выплаты положены главному бухгалтеру при сокращении (бюджетная организация реорганизация путём присоединения)?
Происходит реорганизация бюджетных учреждений путем присоединения.
В результате реорганизации происходит сокращение должностей. Трудовой договор с работниками расторгается по пункту 2 части 1 статьи 81 ТК РФ. Кто должен произвести компенсационные выплаты работнику? Учреждение к которому присоединяются или присоединяемое учреждение?
Что будет с директором, гл.бухгалтером и зам. директора при реорганизации путем присоединения бюджетной организации к другой бюджетной организации.
Работаю зам директора вечерней школы. В настоящий момент исполняю обязанности директора вечерней школы при ИУ. Наш директор уволен. По инициативе учредителя (Министерство образования и науки Волгоградской обл) проводится реорганизация путем присоединения к одной из наших школ в области. После окончания реорганизации моя должность (и директора тоже) не предполагается в новой штатке. Директорам уведомление вручает Учредитель, а мне кто и когда? На что я могу рассчитывать при увольнении. Спасибо.
