Можно ли снимать оплату за классное руководство у педагогов летом после окончания 9 класса?

На федеральном уровне имеются только Правила предоставления и распределения иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации и бюджету г. Байконура на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам государственных общеобразовательных организаций субъектов Российской Федерации и г. Байконура и муниципальных общеобразовательных организаций (утв. Постановлением Правительства РФ от 21.12.2021 N 2382).

Правилами предусмотрен размер пособия (5000 руб.), условие об ограничении не более 2 выплат одному педагогу в месяц (при руководстве 2 и более классами), и формула для расчета прогнозной величины суммы пособий для школ субъекта федерации.

В составе формулы предусмотрена переменная N м - количество месяцев в году, в которые выплачивается ежемесячное денежное вознаграждение педагогическим работникам образовательных организаций за классное руководство.

Таким образом, изначально предполагается, что доплата выплачивается не за все месяцы года.

Больше никаких норм относительно этой доплаты нет.

Образовательные организации принимают правила выплаты доплаты самостоятельно, в локальным нормативном акте. Статьей 8 ТК РФ предусмотрено, что локальный нормативный акт – документ, содержащий нормы трудового права, который принимается работодателем в пределах его компетенции в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями.

Поэтому образовательная организация вправе установить, что надбавка не выплачивается в период каникул, так как в этом период занятия не проводится. Классное руководство не осуществляется.